宿泊施設向けSaaS「OPTIMA」のインサイドセールス/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ＜インサイドセールス／宿泊施設向けSaaS「OPTIMA」＞ 【概要】 弊社は、国内ホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し提供しています。高級ホテルや旅館を中心に約2,000施設で導入実績を誇ります。 日本の宿泊における直販比率は約11%と低く、多くの予約はOTA（Online Travel Agent）経由で行われています。OTA利用時は手数料が高く、宿泊施設の収益性を圧迫。加えて、人手不足やデジタル化の遅れも課題です。 こうした課題に対応するため、宿泊施設が公式サイトから直接予約できる「OPTIMA」を開発。手数料を抑え、収益性を改善し、宿泊施設の人材・デジタル投資を促進する仕組みを提供しています。 【お任せする業務】 新規リード獲得に向けたインサイドセールスとして、以下業務を担当します。 ■具体的な業務内容 ・新規リード獲得 - 新規見込み顧客の開拓 - 初期アプローチで課題のヒアリング・ニーズの把握 ・商談機会の創出 - 顧客課題に応じた戦術的アプローチ - フィールドセールスとの連携による商談機会の獲得 ・リード管理とナーチャリング - 見込み顧客の管理と適切なタイミングでのフォロー - 顧客との関係構築と次のビジネスチャンス創出 ※1日平均架電数は50件程度です 【仕事の魅力】 ・売りやすい商材 × 成長市場 - 2,000施設以上導入済みで競合優位性が高く商談創出が容易 - 宿泊業界のDX推進とSaaSビジネスの拡大により営業ニーズが高い ・キャリアパスの多様性 - インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、マーケティング、CSなど選択肢豊富 - 事業拡大フェーズならではの組織づくりに関わる経験も可能 ・評価基準の透明性 × チームワーク重視 - 個人ノルマではなくチームで目標達成を追求 - 成果だけでなくプロセスも評価される 【その他】 雇入れ直後は、上記所属にて当社指定および付随業務を担当。 変更の範囲：会社の定める業務 オススメPOINT 当社は「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、 宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。 直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、 創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。 既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-373854

資格 ＜必須スキル＞ インサイドセールスの経験2年以上 又は 営業経験2年以上（法人・個人問わず） ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・インサイドセールス組織の構築～運用まで対応した経験 業種未経験OK ※学歴不問

〒107-0062東京都港区南青山５丁目46297第2九曜ビル3階 株式会社エス・ワイ・エス 勤務地備考 〒107-0062 東京都港区南青山５丁目４６２９７第2九曜ビル3階 【交通手段】 アクセス 雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 東京メトロ表参道駅 B1出口 徒歩3分 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

年俸400万円～500万円 給与 年俸制 400万円～500万円 （一律手当を含む） ・経験・能力・適正などを考慮の上決定します ・試用期間3か月あり（条件変動なし） ・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 基本的には週5日出社となります。

休日 土日祝休み ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） 【休日休暇補足】 年間休日125日です。 有給休暇は1時間単位で使用することができ、ワークライフマネジメントがしやすい環境です。 基本的には週5日出社です。 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■副業可能 ■服装自由

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社エス・ワイ・エス 所在地：東京都港区南青山５丁目46297第2九曜ビル3階

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎