【社内データ活用推進・DX支援】SBIグループ/データ活用の構築・普及をリード データアナリスト

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【社内データ活用推進・DX支援】SBIグループ/データ活用の構築・普及をリード 仕事の内容 ■社内のイノベーション推進（DX含む）を加速させるため、データ戦略を基盤とした業務改善・データ活用体制を構築し、全社横断プロジェクトを円滑に進めていただきます。 【業務内容】 ■部署横断でのデータ戦略策定と推進 ■データマネジメント体制の構築・運用 ■DX関連プロジェクト（生成AI、MS365ツール、RPA等）のデータ活用支援 ■部署間調整によるプロジェクト進捗管理 ■将来的にはデータガバナンス体制の立ち上げやデータ分析基盤の高度化をリード 募集職種 【社内データ活用推進・DX支援】SBIグループ/データ活用の構築・普及をリード

必要な経験・能力等 【必須】 ■データマネジメント経験 ■部署間調整能力 【歓迎】 ■Snowflakeの利用経験 ■データエンジニア業務経験 ■データアナリティクス業務経験 ■データガバナンス体制の立ち上げ経験 ■業務改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給45万8000円以上 想定年収 660万円～810万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥458,000～ 基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:20（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.9時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、ボランティア休暇等） 有給休暇：有（～20日）（入社年度2～20日、2年目以降20～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：9日間の連続休暇あり、社員持株会、団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度） 制度備考：【制度補足】 ・副業OK：兼業申請について要審査 ・自転車通勤可：所定の登録・保険加入が必要 ・資格取得支援制度：所定の公的資格取得すると奨励金を支給 ・年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます。 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所。（在宅勤務を行う際は在宅勤務規程に定める勤務場所を含む。）出向を命じられた際は、出向先の定める場所。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：消費者金融業：無担保カードローン「レイク」 個人向けローン信用保証・保証提携事業 -SBI新生銀行 信用保証事業 -地域金融機関 保証提携事業 設立：1994年10月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 和智 正 従業員数：1,515人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：SBI新生銀行 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-8603 東京都千代田区 外神田三丁目１２番８号 住友不動産秋葉原ビル 本社以外の事業所：大阪/3支社 関連会社：・株式会社 SBI新生銀行 ・新生パーソナルローン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■SBI新生銀行グループは、すべての社員が、各々のライフステージで仕事と生活の調和を図りながら、能力を発揮し、やりがいを持って活躍できる環境整備と組織風土の醸成に努め、その実現のために、社員の育児を支援するための休暇制度など、さまざまな施策をおこなっています。 ■新生フィナンシャルは、2018年12月18日付けで次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみん」の認定を取得しました。 ■在宅勤務制度、セルフ時差勤務制度の導入やドレスコードの完全廃止など、継続的な成果創出のために、働きがいと生きがいをもって自分らしく働ける環境づくりを推進しています。また、多様なキャリアの推進・活用を促進する観点からは、社外や業務を離れた場での学びを個人の成長と組織のイノベーションにつなげられるよう、大手銀行グループでは初となる副業・兼業を解禁するなど、一人ひとりの強みや個性を活かした自律的なキャリア形成を支援しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高52,880百万円 経常利益5,183百万円 決算期2025/03 売上高56,764百万円 経常利益6,992百万円 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由