放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊: ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で気軽に取得可能！ ✅残業少なめ、持ち帰り仕事禁止！ （月平均3時間 ※前年度実績） ✅子の看護休暇・介護休暇は 性別問わず取得実績ございます！ ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年3月千葉県の流山市に 新しくオープンする通所支援施設にて、 児童発達支援管理責任者を募集いたします！ 【お仕事内容】 未就学児から就学児まで、 重い障がいがあるこどもや 医療的ケアが必要なこどもをお預かりし、 安心して過ごせる環境づくりや 日々の体験を通した成長サポート、 生活力・社会性を育む支援、 ご家族の負担軽減などを行うお仕事です！ ■具体的な業務内容は… ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み など ※その他障害児通所支援施設運営の 業務全般をお任せいたします！ ✅すぐに馴染めるあたたかい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアのサポートだけでなく、 他のこどもたちとの交流や 笑顔になれる体験づくりを スタッフみんなで行っていきます！ こどもたち一人ひとりの個性や ペースを大切にしながら、可能性を見つけて 育てる支援をチーム全体でサポートいたします。 周りの先輩がしっかりサポートしますので 児発管の経験が無くても安心して 成長できる環境です♪

求めている人材 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ▼実務要件 ・対象施設での経験6年以上ある方 （児童福祉施設・社会福祉施設・障害施設・介護施設・医療業界等、、） ※対象の施設についてはご確認ください！ ※児発管としての経験は問いません。ご経験ある方はもちろん歓迎です！

職場環境 セリオは全国で保育園62園、 放課後施設206施設を運営しています。 そこで蓄えてきた、いつでも安心・安全に 利用していただける施設作りのノウハウを ベースに運営をしていきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

270-0121千葉県流山市西初石2丁目930 インフィニティキッズ流山市 勤務地 車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり 【交通手段】 交通・アクセス 東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩7分

月給35万2000円～44万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 34万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万7000円 基本給：255,000円～346,000円 ※所持資格・経験年数に応じて算出 児童発達支援管理責任者手当：50,000円 特別手当：27,000円 主任手当：20,000円 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【1ヶ月単位の変形時間労働制】 ・9：00～18：00（基本実働8時間、休憩1時間）

休日休暇 シフト制 年間休日125日（昨年実績） 日祝は休所日（土曜日は不定期開所） 年末年始休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし