建築施工管理

仕事内容: 木造住宅の建築施工管理は、お客様の夢であるマイホームを形にするための重要なポジションです。着工からお引き渡しまで、現場の「品質」「安全」「工程」「原価」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。 長年培ってきた木造建築の専門知識と経験を活かし、職人さんや協力会社と連携しながら、お客様にご満足いただける高品質な住まいづくりを実現してください。あなたのリーダーシップと技術力が、お客様の笑顔と会社の信頼を築きます。 【主な業務内容】 ■着工前の準備 * 設計図書の確認・精査 * 施工計画書の作成（工程表、仮設計画、安全計画など） * 実行予算の作成、資材・協力会社の手配 ■施工中の管理業務 * 現場での品質管理（図面通りか、仕様に合っているか等のチェック） * 安全管理（安全パトロール、KY活動、安全書類作成・管理） * 工程管理（スケジュール通りに進んでいるかの確認、遅延時の対策） * 原価管理（予算内での施工実現、コスト削減の工夫） * 協力会社との打ち合わせ、指示、調整 * 資材の品質確認、在庫管理、発注業務 * 施主様や設計事務所との打ち合わせ、報告 * 各種検査（社内検査、中間検査、完了検査）の対応 * 近隣住民への対応 ■引き渡し関連業務 * 完成検査の実施、手直し指示 * 施主様への取扱説明 * 引き渡し書類の作成、手続きサポート ■その他 * 施工図の作成・修正（必要な場合） * 定期的な報告書作成 * アフターメンテナンス部門との連携 【1日の仕事の流れ（例）】 ※担当現場や時期により変動します。 8:00　　　出社 または 現場へ直行 8:30　　　朝礼、KY活動（現場の職人さんと一日の流れ、安全確認） 9:00　　　現場巡回、品質・安全チェック、職人さんへの指示出し 10:30　　 協力会社との打ち合わせ（進捗確認、段取り調整） 12:00　　 昼休憩 13:00　　 図面確認、施工計画のチェック、事務作業（書類作成、写真整理など） 15:00　　 施主様との現場打ち合わせ または 定例会議（社内） 16:30　　 資材発注、翌日の準備 17:30　　 現場の戸締り、片付け確認 18:00頃　　退社

求める人材: ・建設業界経験者 ・木造住宅の建築施工管理実務経験（目安：7年以上） ■歓迎条件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎資格 建築施工管理技士(1級)、建築施工管理技士(2級)、建築施工管理技士補(1級)、 建築施工管理技士補(2級)、建築士(一級)、建築士(二級)

郷東町216 株式会社フソウリブテック 勤務地: 〈勤務地〉 本社／香川県高松市郷東町216 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給33万円～43万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～650万円 月給：33万円～43万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 入社1年目：550万円（経験者） 入社3年目：600万円 入社5年目：650万円程度 ※あくまで参考例となります。 今までの給料等を踏まえて検討させていただきます。 〈補足情報〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり※個人の能力・業績による ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による ■有 (期間：3ヶ月)

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 補足情報：特別休暇の中に 結婚休暇（入籍後1年以内に、5日連続の休暇を取ることができます） 出産休暇（出産前後で男性も休みを取ることが可能） 等も含まれます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、資格手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当 補足情報：・通勤手当：上限14,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円（支給条件あり） ・資格取得支援制度 ・社用携帯電話貸与 ・営業車一人一台貸与 ・時短正社員制度 ・作業着支給 ・表彰制度 ・退職金制度（定年：60歳） ・恵方巻支給 ・うなぎ弁当支給 ・社内研修旅行（数年に1回） ＜教育制度/資格補助＞ 資格取得支援制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ＜補足情報＞ ・2次面接まではオンラインにて対応可能 （1次面接：人事面接、2次面接：部門長面接） ・2次面接をスキップして1次→最終となるケースも有 ・希望者にはカジュアル面談の実施も可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間