介護職員　ユニット型　特別養護老人ホーム

仕事内容 特別養護老人ホーム「ふたばの里」で、ご利用者様の生活を支える介護スタッフを募集します。 あなたの優しさが活きる、温かい職場です。 《お仕事内容》 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日々の健康管理 ・リハビリ支援 ・夜間の巡回や安否確認 ・緊急時対応 ・レクリエーションの企画、実施 《安心・快適に働ける職場環境》 ◆ノーリフティングケアの導入： 「抱え上げる」「持ち上げる」「引きずる」などの動作を避け、福祉用具を活用することで介助者の負担を減らします。 事業所全体で重いものを持たない取り組みをし、職員・ご利用者様双方にとって安全で安心なケアを行います。 ◆最新ICT機器を活用： 全室にセンサーベッド、眠りスキャンを設置。見守りカメラやインカムも導入しています。 ◆施設見学歓迎！ 見学のみも大歓迎です！職場の雰囲気や環境を、ぜひ直接感じてみてください。

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車運転免許 ◆介護施設等での実務経験 【いずれか必須】 ◆初任者研修 ◆実務者研修 ◆介護福祉士 〈キャリアアップ支援〉 ◆若手の管理者登用実績多数！ 熱意ある20～30代職員のキャリアアップに注力しています。 ◆資格取得、外部研修受講奨励！ 法人負担で資格取得や外部研修の受講等が可能です。 ◆安心のメンター制度！ メンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 介護のお仕事は接する方々に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎いたします！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

675-1328兵庫県小野市二葉町80番地の123 特別養護老人ホーム　ふたばの里 勤務地 ◆山陽自動車道三木・小野インターより約4km ◆車・バイク通勤OK！ 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄栗生線小野駅より車で10分／神姫バス小野市民病院前より徒歩10分

月給25万7000円～32万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 6万円 ※ご経歴に応じて加算があります。 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆夜勤手当：4,000円/回 ◆資格手当 初任者研修：3,000円 実務者研修：5,000円 介護福祉士：20,000円 ◆処遇改善手当：20,000円 ◆保育手当：10,000円（保育園に通う場合） ◆住宅手当：上限30,000円/月（条件あり） ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当：全額支給 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【早出】6:30～15:30 【日勤】9:00～18:00 【遅出】13:30～22:30 【夜勤】22:00～7:00 ※休憩60分

休日休暇 ◆月9休制 ◆年間休日：120日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり