【建築施工】管理職クラス/WLB /年間休日123日/直行直帰可/転勤無し 建築施工管理

企業名 株式会社内藤建設 求人名 【建築施工】管理職クラス/WLB◎/年間休日123日/直行直帰可/転勤無し 仕事の内容 東京都新宿区周辺にビル・住宅などの新築・改修工事を受注する当社にて、建築施工管理(管理職)をお任せいたします。ご経験を活かして管理・育成業務もお任せします。 ■工程の立案・管理 ■職人・部材の手配 ■予算管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理 ■施工物件のアフターメンテナンス ■新築・改修工事の設計 ■積算業務 ほか 創業当時から東京ガス様関連の案件等をいただいており、代表の社外での繋がりをきっかけとしたご紹介もあるため、営業活動を実施せずとも案件獲得できている状態です。 ※変更の範囲:適性に合わせ当社業務全般 募集職種 【建築施工】管理職クラス/WLB◎/年間休日123日/直行直帰可/転勤無し

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■1級施工管理技士をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■当社では月1回、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。 社内で行うこともあれば、実際に施工している現場見学をすることもあります。特殊な施工技術が必要な現場もありますが、 元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しているので、それぞれの経験と知識を社内で共有しながら知識を深めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

配属先情報 施工管理：14名（管理職3名/7名/技術派遣4名） 中途採用率100％

東京都新宿区左門町20-6 株式会社内藤建設 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 左門町20-6（建設現場の直行直帰あり） 最寄駅：JR 総武線 信濃町駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更範囲：無 転勤：無

月給42万円～64万円 想定年収 600万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥68,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回,合計4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏期休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◎総合建設業（戸建・集合住宅/商業施設/工場等の企画・設計・施工/医療施設・福祉施設・公共施設の建築工事/住宅リフォーム/オフィスリニューアル/各種外構工事） ◎一級建築士事務所登録 東京都知事登録（第4513号） 設立：1959年02月 代表者：代表取締役社長 内藤 工嗣 従業員数：16人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0017 東京都新宿区 左門町２０－６ 本社以外の事業所：株式会社榮久ハウス（不動産賃貸業） その他備考・企業からのフリーコメント：「創業65年で築いた実績と安定基盤」/付き合いの長いお客様が多く、リピートや個人指名をいただくほど深い関係を構築しています。その代表が大手ガス会社の系列企業で、直請で同社施設の施工を継続受注しています。また、新宿区に自社ビルを構え、マンションやアパートなどの不動産管理事業も展開しています。 「案件の幅広さが魅力」/有名な建築士のデザイナーズ物件、戸建て、マンション、商業ビル、病院などの新築・大規模改修・一般改修を受注しています。工期は短いもので1日、長いもので1年なので、様々な施工管理業務を経験できます。 「スキルを磨ける環境」/OJTで仕事のやり方を教えていくのはもちろんですが、案件ごとの打ち合わせのほかにも、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を実施しています。また、資格手当や合格者に対して費用を会社が負担するなど、資格取得を推奨しています。 「長く働ける環境」/休日出勤もありますが、必ず代休を取得し、週2日休めるように労務管理を徹底。ワークライフバランスを重視し、年間休日123日、残業は月20~30時間。現場へ直行直帰も可能です。家族サービスもできるように会員制の施設を契約しています。 決算情報： 決算期2024/05 売上高877百万円 経常利益13百万円 決算期2025/05 売上高1,216百万円 経常利益19百万円 決算期2026/05（今期予測） 売上高1,200百万円 経常利益18百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み