ネットワークプロフェッショナル

仕事内容: 【部門説明】 製造業、流通サービス業以外のエンタープライズ向けのお客様に、 アカウントＳＥとして対応する部門となります。 ネットワーク（主に無線LAN）とセキュリティに関しては、ベースラインの技術として身に着け、その上でICTインフラ全般のプロフェッショナルとして活動しています。 必要に応じて、部課長と1on1を実施しており、部員の細かなケアも行っています。 【募集背景】 対応している顧客の業種が多岐に渡るため、そのアカウントSEとして活動するために、多くの部員を必要としています。 また、対応内容も提案活動から設計～運用まで幅広いため、１人でも多く、組織のコアとなる人材を、社内外広く募集しています。 【職務内容】 主にネットワークの提案・設計～構築・運用まで、幅広く対応していただきます。 提案活動には、あるべきネットワークの検討から提案書作成まで幅広く対応となります。 また、提案や設計などでは、お客様と直接対話していただきます。 プロジェクトのPMとして、進捗管理や課題管理をお客様と相対して進める活動もございます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクトのPMとしての業務 ■ネットワーク関連の提案活動・提案書作成 ■ネットワーク関連の設計 ■ネットワーク環境の構築・試験 ■お客様ネットワークの運用リーダー ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第三ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 ご本人の意欲があれば、自身のやりたいことを実現することが出来ます。 一方で、企業規模ならではのセキュリティ意識や品質意識を身に着けることができます。 案件次第で、全国どこでも出張する機会があり、スーパーフレックスにより、 ある程度出社時間も自由に決められます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■1,000名規模企業のネットワーク更改 ■お客様本社移転に伴うネットワーク環境構築 ■FotiGate全般など 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 お客様を訪問しての課題発掘ならびにネットワーク案件の提案活動に携わっていただきます。 【将来のキャリアパス】 ネットワークエンジニアを起点に、サーバエンジニア、セキュリティエンジニア、 データ分析エンジニア、複合プロジェクトマネージャなど、自身の希望に合わせて、 複数の選択肢があります。 キャリアについては、適宜1on1などを通じて、ご本人と対話の上、決めていきます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月15h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【配属チーム構成】 課長クラス2人　主任クラス3人　一般職4人 【年齢構成】 20代2人　30代4人　40代2人 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■ネットワーク技術の基礎知識、実務経験 ■高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ■新しい領域積極的に飛び込める方 ■新しい知識の吸収に貪欲な方 ■リーダーシップ意識の高い方

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー21F、22F NECネッツエスアイ株式会社

月給28万円～34万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8：30～17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【年間休日】 126日　(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など 　　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間なし

その他: 案件番号W948 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間