新型車両のつくり方を考える生産技術エンジニア

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎2ヵ月の充実研修でスキルが身に付く！ ◎土日休み＋年休121日でワークライフバランス◎ ◎日勤のみ＆残業少なめで、転勤ほぼなし！ ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上！ ◎大手メーカーで技術が磨ける！ 【お任せする仕事内容は？】 「新型車をどうすれば効率よく、品質高くつくれるか」を考え、 生産ライン・工程・物流の設計や改善を行う仕事です。 ＜具体的には？＞ ■車両構造の検討 └設計図面をもとに、組み立てやすさ・作業性を考慮した提案を行います。 ■生産ライン・工程の設計 └部品の組付け順序や作業動線を検討し、最適な生産工程を設計します。 ■物流動線の見直し └部品の供給タイミングや搬送ルートを改善し、スムーズな生産体制を構築します。 ■試作・量産の立ち上げサポート └試作車の組立検証や生産準備を行い、量産ラインへの展開を支援します。 未経験の方は… まずは先輩のサポートのもと、データ整理や作業観察などからスタート。 車両構造や生産ラインの流れを理解するところから丁寧に教えます。 経験者の方は… 開発段階から工程設計や物流改善に携わり、 試作〜量産までをリードする立場で活躍できます。 【募集背景】 今、次世代EVや新型車両の開発が加速しています。 開発部門で設計されたクルマを、実際に「どう生産するか」。 その“つくり方”を考えるのがこのポジションの役割です。 車両構造や生産ライン、部品の流れなどを総合的に見直し、 より早く・安全に・ムダなくクルマをつくる仕組みを整えるため、 新しい仲間を募集します。 【研修の内容について】 研修は自社内で実施！ PC操作など基本的なものから、 業務に直結する技術研修まで、 基本的なところから研修を実施します。 研修はメーカー出身の 自社講師がレクチャー。 少人数制なので丁寧にサポートします！ “未経験から手に職”をつけたい方には理想的な環境です。 その後、大手メーカーのプロジェクトに配属！ まずは簡単なアシスタント業務からスタート。 配属後も定期面談やSNSでの相談など、フォロー体制は万全。 スキル評価制度で給与・賞与にも反映され、 資格取得支援など、キャリアアップの道も豊富です。 【社員インタビュー】 ◎25歳／入社3年目／前職：製造オペレーター ― 入社のきっかけを教えてください！ 前職では製造ラインで部品をつくっていましたが、「どうすればもっと効率よくつくれるんだろう？」と考えることが増えました。 そんな時に、“新型車の生産ラインを設計する仕事”を知り、自分の興味にぴったりだと思い応募しました。 ― 入社後はどんな仕事から始めましたか？ 最初は、先輩に同行してラインを見学しながら、部品がどう流れて、どんな作業でクルマが組み上がっていくのかを学びました。 今は、作業しやすい手順を考えたり、物流ルートを見直したりと、少しずつ自分の提案が形になる仕事を任されています。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～40代が活躍中 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎製造業や生産技術、品質管理などの経験 ◎CAD・Excelなどの基本操作スキル ◎工程設計、ライン改善、物流レイアウトの知識 ＜こんな方に向いています＞ ◎モノづくりの仕組みに興味がある方 ◎現場を見て考えるのが好きな方 ◎安定した環境でスキルを伸ばしたい方 ◎チームで協力しながら課題を解決したい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

373-0000群馬県太田市スバル町 株式会社グリーンテック 小山テクニカル事業所(請負先/太田市) 【交通手段】 交通・アクセス 東武伊勢崎線、東武桐生線、東武小泉線「太田駅」より徒歩7分

月給24万200円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万200円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆時間外手当（残業代は100％支給） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度です。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆GW休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆夏季休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆再雇用制度 ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆サークル活動助成制度 ◆慶弔金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助（家族の利用も可能です！） ◆映画館利用補助（イオンシネマなどで利用できます） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎