情報システム担当|社内IT・DX推進・業務改善

【仕事内容】 ✨今までのIT経験を、DX・業務改善へ。 運用だけでなく、会社の仕組みをより良くする仕事です。 「決められたシステムを運用するだけでは、少し物足りない」 「ITの経験を活かして、もっと業務改善に踏み込みたい」 「これから先を考えて、DXや情報セキュリティにも仕事の幅を広げたい」 そんな方にお任せしたい、社内のIT・情報システムを担うポジションです。 ⭐この転職で変わること 富士瓦斯でお任せするのは、社内システムを問題なく動かすことだけではありません。 日々の業務の中から、 「この作業、もっと効率化できないか」 「今のシステムをもっと活用できないか」 という課題を見つけ、各部署と一緒に改善していきます。 これまで培ってきたITの経験を活かしながら、 システムの運用・管理から、業務改善やDX推進へ。 仕事の幅を一段広げられる環境です。 ⭐具体的な仕事内容 業務は大きく4つに分かれます。 ✅社内の情報インフラ・IT対応：約5割 社員からのITに関する質問・相談への対応をはじめ、PC・アカウント・社内IT環境などを管理します。 ✅社内システムの運用：約2割 kintoneやGoogle Workspaceなど、現在使用しているシステムの運用・設定・活用を担当します。 ✅DX推進・業務改善：約2割 各部署から業務上の課題を聞き、システムやITツールを活用した効率化、業務フローの見直しなどを進めます。 ✅外部ベンダーとの折衝：約1割 システムの導入・改修が必要になった際には、社内の要望を整理し、外部ベンダーとの打ち合わせや調整を行います。 また今後は、情報セキュリティに関する評価制度の試行も予定しており、セキュリティ体制の整備・推進にも携わっていただく予定です。 ⭐今までのIT経験が活きる理由 今回、すべての領域を経験している必要はありません。 社内のIT環境を支えた経験や、システムの運用、社員・各部署との調整など、これまで担当してきた業務の延長線上からスタートできます。 そのうえで、徐々に業務改善やDX、情報セキュリティなどへ担当領域を広げていけます。 ✨「ITの経験はある。でも、次はもう少し仕事の幅を広げたい」 そんな方に適したポジションです。 ⭐この仕事で身につく経験 この仕事の特徴は、特定のシステムだけを担当するのではなく、会社全体のIT環境を見ながら改善に携われること。 各部署の課題を聞き、解決方法を考え、必要であれば外部の専門会社とも連携します。 その経験を通じて、 社内ITの運用 ↓ 課題の発見 ↓ 改善の提案・実行 ↓ DX推進 まで、一連の経験を積むことができます。 ✅IT関連資格の取得も会社として応援しています。 ⭐働き方も、自分に合わせて選べます ✅ 月給30～40万円 ✅ 固定残業なし ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 残業月10時間程度 さらに年間休日は、 105日・110日・120日・130日・140日 からライフスタイルに合わせて選択可能です。 育児や介護、資格取得の勉強など、その時々の生活に合わせて働き方を選べます。 ✨専門性を高めながら、プライベートも大切にできる環境です。 ⭐入社後について まずは現在の社内IT環境や各部署の業務を知るところからスタートします。 これまでの経験を活かせる業務から担当し、社内から寄せられる相談や各部署とのやり取りを通じて、会社全体への理解を深めていただきます。 その中で、 「ここはもっと効率化できそう」 「この仕組みはもっと使いやすくできそう」 ということが見つかれば、ぜひ提案してください。 ✨「今ある仕組みを維持する」だけではなく、 「これからの仕組みを一緒につくる」。 そんな役割を期待しています。 【求人ID-DXIT】

【応募資格】 ■必須条件 ✅ 情報システム・社内SE・ITサポート・システム運用など、ITに関する実務経験をお持ちの方 ✅ 社内の各部署や外部ベンダーなど、関係者と調整しながら業務を進めた経験がある方 ※kintone・Google Workspaceなどの業務システム・クラウドサービスの利用・運用経験がある方は、経験を活かしていただけます。 ■こんな方をお待ちしています ✨ 「今のやり方が当たり前」と考えず、もっと良い方法を考えられる方 ✨ 現場の声を聞き、ITでどう解決できるか考えられる方 ✨ 部署の垣根を越えて、周囲と連携しながら仕事を進められる方 ✨ 新しいシステムや仕組みに興味を持ち、自ら学び・挑戦できる方 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #勤務開始時期調整 #長期休暇あり #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり

月給30万円～40万円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ■昇給年1回４月 昨年実績1,000円～27,000円/月 ■賞与年2回 6月、12月 （過去７月・12月支給の年度もあり） 昨年実績２.１か月分/年 ■業績により期末賞与あり ■残業代は1分単位で支給 ■交通費全額支給

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 総労働時間：1週あたり40時間 残業時間：０～20時間 【残業について】 月10時間程度で、深夜や長時間に及ぶ残業はありませんので、プライベートも十分に楽しめます。

【休日休暇】 週休2日制(会社カレンダーによる) ■有給休暇 (入社時5日付与・入社半年経過後5日付与) ■基本土日休 (会社カレンダーによる・月7～13日休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(時間単位取得も可能) ■慶弔休暇 ■出産・育児休業(男女ともに取得実績あり) ■介護休業 【選べる年間休日数】※１年ごとの更新 年間休日の日数が105/110/120/130/140日から選べます。 育児や介護、資格取得の勉強など その時々の個人のライフスタイルに寄り添う制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ✨収入・将来の安心 昇給年1回 賞与年2回＋業績により期末賞与あり ※昨年実績：年3回 退職金制度 交通費全額支給 ✨スキルアップを応援 資格取得支援制度 業務に必要なPC・携帯などを貸与 ✨ライフステージが変わっても働きやすい 育児休業（男女ともに取得実績あり） 子の看護休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休業 短時間勤務制度（取得実績あり） ✨毎日の安心を支える制度 各種社会保険完備 健康診断 慶弔見舞金 セラサービス（福利厚生サービス）加入 社員旅行

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 ✨70年以上続いている。でも、完成された会社ではありません。 富士瓦斯には、長年地域の暮らしを支えてきた安定した基盤があります。 一方で、新しい事業や仕組みにも積極的に挑戦し、会社そのものも変化を続けています。 そして、社員インタビューから見えてくるもう一つの魅力が**「人」**です。 部署や年齢に関係なく話しやすく、分からないことがあれば相談する。 経験のある人が教え、できることが増えれば少しずつ任せていく。 実際に中途入社した社員からも、人間関係の良さや相談のしやすさ、意見を伝えやすい雰囲気が職場の魅力として挙げられています。 歴史ある会社の安心感。 新しいことに挑戦できる面白さ。 そして、一緒に働く人のあたたかさ。 「次の会社では、腰を据えて長く働きたい」 「仕事だけでなく、一緒に働く人や会社の雰囲気も大切にしたい」 そんな方にも、ぜひ知っていただきたい会社です。 https://www.fujigas.com/

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり