ステップアップできる設備保全スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ✨ 電験三種、取ったあと、 どう活かせていますか。 設備管理者としてのやりがいって、 本当はもっと 幅があるはずだと思っています。 現場ごとに違う設備、違う課題。 そこに向き合う経験の数だけ、 引き出しは増えていきます。 コツコツ真面目にやってきた方だからこそ、 その経験を、もっと広い領域で 試してほしい。当社には、 そのための現場と、機会があります。 名古屋市内だけで50件を超える 管理案件を担当しているので、 現場の種類も規模もさまざまです。 いろんな現場を経験するほど、 身につく知識も、使える資格の種類も、 自然と増えていきます。 電験三種を取って、 次の一歩を考え始めているなら 設備管理者としての領域を、 ここでもっと広げてみませんか。 - お任せしたい仕事内容 - ■担当する業務 ・設備運転管理… 担当物件の日常的な設備監視・運転状況の把握 ・修繕計画づくりへの参加… 計画に自分の意見を反映 ・施工管理… 工事の段取り・進捗確認 ・協力会社・テナントとの調整… 業者や入居テナントとのやり取り ・設備改善の提案… 省エネやコスト削減のアイデアを形にする ・報告書・書類作成… PCを使った日常報告・提出書類の作成 （Word・Excelを使用します） ◎現場を重ねるうちに、 予算のこと、後輩のこと、 オーナーとのやり取りも、 少しずつ任されるようになっていきます。 - 領域を広げた分、収入もアップ - ✨月給29万5000円〜31万5000円 （電験三種の資格手当1.5万円込み） ✨年収例420万円／入社1年目 内訳：月給29万5000円×12ヶ月＋残業手当＋資格手当＋賞与 ✨資格手当は全部で20資格分。取った分だけ増えます 受験費用は会社負担の制度もあります ✨現場の種類が多いから、経験の幅も自然と広がる （3年ごとの異動を想定） ✨担当は名古屋市内中心部。転勤なし ✨直行直帰OK。本社に毎日寄らなくていい ✨本社とも近い距離感で、気軽に相談できる - 入社後のステップアップ - ◆STEP 1 いくつかの現場を回りながら、 今のスキルをそのまま活かす ↓ ◆STEP 2 修繕計画や業者とのやり取りなど、 自分の判断で動ける場面が増える ↓ ◆STEP 3 担当の現場を長く持って、 オーナーから直接頼りにされるようになる ◎コツコツと積み重ねていきましょう！ - こんな方と一緒に働きたいです - ✅現場でコツコツやってきた人 ✅電験三種を取って、次を考えてる人 ✅「もっとやれるはず」って手応えがある人 ✅後輩に頼られたことがある人 ✅そろそろ、任される側に回りたい人 ◎学歴も、今までの肩書きも気にしません。 現場でどう動いてきたか、 それだけ見せてもらえれば十分です。 ＼ その資格、経験を次に活かしませんか ／ 今までやってきたこと、 これからやってみたいこと。 聞かせてもらえたら嬉しいです。 ぜひ面接でお会いしましょう！ ご応募お待ちしています。

求めている人材 ＜必須資格＞ ・第3種電気主任技術者（電験三種） ・第2種電気工事士 ＜歓迎資格＞ ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士 ・施工管理技士 ・設備管理実務経験 ・電気設備経験 ＜歓迎する実務経験＞ ●ビルメンテナンス・施設管理の経験 ●ホテル・商業施設・オフィスビルの設備管理 ●巡回点検・定期点検の業務経験 ●電気設備のメンテナンス ⭐学歴不問。有資格者・経験者の募集になります。 ＜頑張るあなたを確実サポート！＞ 大成では汎用性あるスキルを高める 「階層別研修」と、専門スキルを高める 「専門研修」の2本立てで、 社員のキャリア形成を支援しています。

月給29万5000円～31万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※給与は下記一律手当を含みます。 （資格手当1万5000円:第三種電気主任技術者) ※給与（経験・スキルに応じて決定します） ◆交通費規定支給（月5万円迄） ＊昇給あり(年1回) ＊賞与あり(年2回) ＜別途手当支給＞ 〇残業代別途全額支給 〇管理手当 〇登録手当(資格、案件による) 〇資格手当(電気工事士、消防設備士、 冷凍機械責任者、環境衛生管理技術者 等) 〇深夜手当(1.25倍） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は一律資格手当の支給なし 月給28万円～30万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収例420万円／入社1年目 内訳：(月給29万5000円×12ヶ月)＋残業手当＋資格手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月の変形労働時間制 ※週平均実働時間：40時間 ※時間帯は現場により多少異なります ※シフト応相談 ⭐事前に申請をすればシフト調整可能！ 希望休もとりやすいです。 ▼勤務時間について▼ ①9:00～18:00 ②8:00～17:00 ③12:30～21:30 ④9:00～翌9:00 ＜日勤例＞ 9:00～18:00 休憩1時間／実働8時間 ＜宿直例＞ 9:00～翌9:00 休憩:仮眠含めて8時間／実働16時間 ＊夜勤明けと翌日は公休 ＊残業は月10～20時間程度 ＜勤務シフト例＞ 月：日勤／9：00～18：00 火：宿直／9：00～ 水：明番／～9：00退勤後休み 木：公休 金：宿直／9：00～ 土：明番／～9：00退勤後休み 日：公休

休日休暇 月9日休み （2月のみ8日） 年間休日：107日 ◇休暇制度 ・有給休暇/法定通り ・産休育休/取得・復帰実績有 ・介護休暇 ・特別休暇（慶弔関係等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ロッカールーム完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費規定支給（月5万円迄） ・残業代別途全額支給 ・管理手当 ・資格取得支援制度(社内研修有｡受検費用全額会社負担※規定) ・20資格分の資格手当有（月最大3万円） 例）第3種電気主任技術者（電験三種）:3万5000円（登録手当込み） …第3種電気主任技術者（電験三種） …電気工事士 …消防設備士 …冷凍機械責任者 …環境衛生管理技術者 等 ・退職金制度 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・契約保養施設(軽井沢､白馬､ひるがの等) ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度あり ※正社員定年62歳 （定年後は嘱託・パート雇⽤にて継続勤務可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は一律資格手当の支給なし 月給28万円～30万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり