再資源回収サービスのルート営業

仕事内容 私たちは、古紙を中心に様々な資源を回収し再資源化することでトータルリサイクルを推進している企業です。 SDGｓが世界的に注目されている今､リサイクル事業は将来性のある市場です。 ＜仕事のポイント＞ ・既存顧客への定期訪問が中心 ・訪問先は企業や官公庁 ・丁寧な研修あり ・はじめは先輩同行から ・長く勤めて欲しいからノルマなし ・賞与＋各種手当あり ・ノー残業デーあり ・マイカー通勤、バイク通勤可 ・自転車通勤はエコ通勤手当を支給 ＜営業の特徴＞ 既存顧客がメインのルート営業です！ 既存のお客様との関係構築を大切にし、 困りごとを解決する”相談役”として活躍いただきます。 ＜リサイクル可能な「紙」を調達する仕事＞ まずは、企業や官公庁などへ伺い「紙」リサイクルの現状を聞かせていただきます。 ヒアリングした内容を社内に持ち帰り、お取引条件の打合せをします。 後日、お客様にご提案（価格や条件等のご説明）を行い、ご納得いただけたらお取引スタートです。ノルマはありませんので、一つひとつ丁寧な仕事が可能。 様々な経験を積んで､ゆくゆくはスケールの大きい仕事を任せられるよう成長してほしいと思います｡ ＜1日の流れ＞ 8：30 出社／メールチェック 9：00 社用車で既存のお客様を訪問 12：00 昼休憩 1時間 13：00 既存顧客や新規取引先を訪問 16：00 帰社 報告・相談／メールチェック 17：30 退社 ＜現場実習で基礎が身に付きます＞ 入社後は近隣の営業所で現場実習を数か月行います｡｢紙｣がどのように回収されてくるのか､現場感を学び､営業の基礎を身に付けてから東京支店での勤務が始まります｡ ＜東京支店では、まず営業方法を学びます＞ 先輩に同行し営業スタイルを学んでいただきます｡ 紙､その他の排出物をゴミではなくリサイクルに回せないかという要望への回収から再資源化までを含めた提案や､各地域での集団回収の対応､再生した商品の販売と環境配慮型のコンサルティング営業をします｡ どんどん吸収して､楽しみながら仕事していきましょう！ ＜採用担当からメッセージ＞ 『お客様が本当に困っている事は何か？』それを考えながら工夫いただけると､嬉しく思います｡ 派手な業界ではないためコツコツやれる方に向いています。 リサイクル事業を通じて、私たちと一緒に環境を守る仕事をしてみませんか。

求めている人材 ｢世の中で不要とされるモノを､効率良く資源に生まれ変わらせるにはどうしたら良いのか？｣ 共に仕組みを考え､実践していただける方を募集します｡ 新しく思いついたことがあれば上司や先輩に話してみてください。 良いと思ったことが実現できる環境です。 【こんな経験のある方も活躍しています！】 ・ガス・電気・石油、資源等の業界での実務経験(職種不問) ・販売、接客業、提案営業、ルート営業、外回り営業、コンサルティング営業、 不動産営業、カウンター営業、法人営業、ルートセールス等の経験(業界不問) ・スーパー、携帯電話、百貨店などでの接客販売経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 30代の男性が多数活躍中。 部長を中心にチームワークはバッチリ！メンバーはみんな仲が良く、長く働ける環境です。 子育て世代を応援！安定して働けるように各種手当を充実させました｡ 今ではお子さん1人につき2万円を支給しています｡ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 社内に喫煙スペースが確保されています。

東京都江東区新木場2-7-1 株式会社宮崎　東京支店 勤務地 マイカー通勤、バイク通勤、自転車通期可 ※自転車通勤者にはエコ通勤手当を支給 東京都江戸川区、中央区、港区、葛飾区、町田市、神奈川県、千葉県船橋市、千葉市などから通勤するスタッフが在籍中 東京駅から新木場駅まではJR京葉線海浜幕張行で約10分の距離です！ 【交通手段】 交通・アクセス JR京葉線「新木場駅」より徒歩15分

月給31万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当：基本給に含みます（営業手当50000円） 子ども手当[毎月]（子1人につき2万円） 給与改定[年1回] 賞与[年2回] 【給与例】 給与例 【月収例】37万2873円／28歳入社1年目 月給31万2000円（一律手当含む）+休日出勤手当1日＋子ども手当（子2人） モデル年収例： 553万円 33歳 営業職 月収38.5万円 ※諸手当＋子ども手当(子供2人)を含む 初年度の想定年収： 360万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30～17:30 (実働8時間) ※月に何日かはノー残業デーを設定しています

休日休暇 完全週休二日制 （土日）＋祝日 ※年末年始､有給休暇 ※介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※年間休日122日（2025年度会社カレンダー）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 交通費規定支給 マイカー通勤、バイク通勤、自転車通期可 ※自転車通勤者にはエコ通勤手当を支給 子ども手当(子供1人につき2万円) 地域手当 制服貸与 結婚・出産祝い金 インフルエンザ予防接種補助金 永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：現場研修２ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 営業所での実務研修も行います

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし