建設業向けソフトウェアの提案

募集要項 職種 建設業向けソフトウェアの提案 雇用形態 正社員 仕事内容 建設・土木業向けソフトウェアの提案営業 ～1番のメインは～ 数あるソフトのなかでもメイン商材は2～3つ ★積算のソフトが主力商品です ～ほか具体的な仕事内容～ ・各種ソフトウェアの提案＆販売 （積算、設計、原価管理、施工管理など） ・当社ソフトをあつかう販売店への営業支援 ・お客様への運用確認やアフターフォロー 《お客様先》 公共工事を請け負う建設会社がメイン 茨城県内を中心に一部千葉や栃木など隣県もあります 担当エリア制 1人あたり100～130社を担当 《受注までの流れ》 お客様の困りごと、希望をヒアリング ▽ 希望にそったソフトをピックアップ ▽ 商品の特徴や機能をデモンストレーション （メーカーさんにお願いすることもあります） ▽ 受注＆導入（社内インストラクターが実施） ＼安心ポイント！／ □あつかうソフトは多数ありますが、 メインになるのは2～3つ ここを説明できるようになればOK □メーカーさん、社内インストラクターと 協力し合いながらお客様に提案できます □5年に1度の契約更新が安定した売上げにつながります □既存6割、紹介2割、新規2割

資格・経験 職務経験不問／前職不問 ・年齢40歳以下（例外事由3号のイ：長期的なキャリア形成のため） ・要普通免許（AT限定可） ・学歴不問 ・学校卒業してすぐの方など 社会人経験の浅い方も歓迎 ※業界問わず営業経験があれば活かせます ◎こんな方に向いています □人と話すことが好き □運転が苦にならない □頑張った分給与が増えると嬉しい □休日や福利厚生も大事にしたい など

茨城県坂東市岩井4278-3 株式会社　ニューメディア総合企画 勤務地 北関東営業所／茨城県坂東市岩井4278-3 【交通手段】 交通アクセス 車通勤可＆駐車場完備 【北関東営業所】 坂東ICより5.4km

月給23万5000円以上 給与 月給23万5,000円以上＋各種手当＋インセンティブ支給 ※経験・年齢・能力などを考慮 当社規定により加給・優遇いたします 【月収例】 26歳／入社2年目の場合 月収…305,000円（月給235,000円＋成約手当ほか諸手当） 【インセンティブについて】 担当を持ったタイミングで成約手当が支給されます 契約更新のタイミングでも支給されます ほか個人の成績手当や、営業所目標達成時の手当なども プラスで支給されます

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（実働8h、休憩1時間） ～残業について～ 繁忙期に多少増えることがありますが 平均すると月30h以下に収まっています 個人のやり方を尊重しているので 自分の判断で早く帰ることも可能です◎ ～直行直帰について～ アポの時間帯によってうまく直行、直帰を使い ムダな時間を減らしています （会社ネットワークに申請すればOK）

休日・休暇 完全週休2日制／土日祝休み ※年1～2日、展示会などで休日出勤となる 場合があります（振替休日有） ☆年間休日122日 長期休暇（GW、夏季…3日、年末年始…6日） 有給休暇（上記連休と組み合わせるなど、自由に取得可） ↑社内システムで気軽に申請できます♪ 産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ★賞与＋決算時に年2回インセンティブを支給 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・成功報酬（インセンティブ） ・各種手当 資格手当 役職手当 営業手当 家族手当 （配偶者15,000円／月、第一子2,500円／月、第二子2,500円／月） ・全社表彰 ・社用車貸与（1人1台の専用車） ・引越し費用補助（社内規程あり） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・受動喫煙対策有（敷地内禁煙） ・服装自由（TPOに応じた動きやすい服装でOK） ・定年60歳（同条件で再雇用制度有） :haishinshitei

試用期間なし

備考 ～入社後の流れ～ ◎ステップ01 主力商品の積算ソフトなどの知識を 3ヶ月間ほどかけて身に付けます 時には同行して学びます ◎ステップ02 先輩スタッフと同行しながら お客様のこと、提案の仕方など 実務を学びます ◎ステップ03 入社半年を目安に担当を持ちひとり立ち その後も商談の規模や難易度に応じて 先輩が随時サポートします ～一緒に働くメンバー紹介～ 【北関東営業所】 営業3名（20代、50代、60代） インストラクター2名（50代） 事務1名 合計6名の営業所です

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎