オープン系システムエンジニア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅要件定義から設計・開発まで一貫 ✅客先単価の70％以上を還元 ✅1,000社以上の取引実績あり ✅常時1,000件超のプロジェクト ✅定着率93％・月1回の面談 ✅正社員登用あり（直近実績93％） ✅残業月平均2.4時間・年休128日 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、 案件選択制で最適な開発プロジェクトに 携わっていただきます！ 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に キャリア面談を行い、「次はどんな技術に 挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を 調整します！ ただ案件にアサインするのではなく、 あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、 成長の機会と選択肢を提供していきます。 ◎Growshipの特長 ・自分で方向性を決められる Java・Python・Goなど、 「伸ばしたいスキル」を反映。 月1回のキャリア面談を通じて、 担当営業がステップを設計します！ ・還元率70％以上を維持 客先単価の70％以上を エンジニアにしっかり還元。 スキルアップがそのまま 年収アップに直結します。 ・安心の営業体制 営業チームが先を見据えて 案件の切れ目がないよう管理。 営業と人事の2部署で エンジニアを継続フォローします。 ・定着率93％のサポート体制 定期的な1on1はもちろん、 現場で困ったことや、 今後のキャリアビジョンなど、 些細なことまで相談できます。 ◎正社員登用制度あり 契約社員として実務経験を積んだ後は、 多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は 93％以上！契約社員としてのスタートが、 そのままキャリアを 積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ◎豊富なプロジェクト例 要件定義～設計・開発・テスト・運用まで 幅広く対応しており、上流工程に 挑戦できるプロジェクトが豊富に揃っています。 ・大手金融機関 基幹システムクラウド移行 （Java／Spring Boot／AWS） オンプレミスで稼働する勘定系システムを AWS環境へリフト＆シフトし、 マイクロサービス化を 見据えたアーキテクチャ刷新を主導します。 ・官公庁・自治体向け システム標準化対応 （Java／ガバメントクラウド） 政府が進める「自治体システム標準化」 プロジェクトにおいて、高いセキュリティ要件を 満たしつつ、業務効率化を 実現する住民情報システムを構築します。 ・エネルギー業界向け 電力データ連携基盤 （Java／高速バッチ／Oracle） スマートメーターから 収集される膨大な検針データを 遅延なく処理するため、並列処理技術を 用いた堅牢なバッチ処理システムを 設計・開発します。 ・医療機関向け 電子カルテシステム刷新 （C#／.NET／セキュリティ） 医療情報の相互運用性（FHIR）に 対応した次世代電子カルテを開発し、医師や 看護師の業務負荷を 軽減する直感的なUI/UXを実現します。 ・流通小売業向け SCＭ基盤再構築 （Java／マイクロサービス／アジャイル） 発注から配送までのサプライチェーン全体を 管理する大規模システムにおいて、変化に 強いマイクロサービスアーキテクチャへの移行を 推進します。

求めている人材 ■ 求める人材 ・「社会を支える大規模システム」の開発にやりがいを感じる方 ・JavaやC#などの強みを活かしつつ、AWSやクラウドネイティブな技術へシフトしたい方 ・「ただ作るだけ」ではなく、アーキテクチャ設計や標準化などの上流から関わりたい方 ・今の会社では「還元率」が不透明で、自分の貢献が給与に反映されていないと感じる方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・Java または C#（.NET）を用いたシステム開発の実務経験（目安：2年以上） Spring Bootや.NET Coreなどのフレームワーク経験がある方は即戦力として歓迎します。 ・大規模システムの構造や、セキュリティ要件に対する基礎知識 ・「案件選択制」を活かして、自分の市場価値を戦略的に上げたいという意欲 ■ 歓迎条件（WANT） ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure等）への移行経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやドメイン駆動設計（DDD）への興味・知見 ・金融、公共、医療など、特定の業界（ドメイン）に関する深い知識 ・アジャイル（スクラム）開発でのチーム運営やリーダー経験 ・「ガバメントクラウド」や「FHIR」など、業界の標準化動向に興味がある方

月給27万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 86万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 13万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給 ※経験・能力を考慮します 【給与例】 給与例 ・年収330万/1年目 （月給：27.5万円） ※開発の基本工程から開始 ・年収450万/3年目 （月給：37.5万円） ※設計や要件定義に挑戦 ・年収680万/5年目 （月給：56.7万円） ※上流工程の主導を想定

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 9：00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクトによって変動あり ★残業は月平均2.4時間と、定時退社が基本です！

休日休暇 ★年間休日128日以上★ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半年勤務で10日付与／取得率90％！） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり！） ・育児介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・代替休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・旅費手当 └出張が発生した際は日当を支給します ・住宅手当 └規定あり ・リモート勤務手当あり ・在宅勤務手当あり └規定あり ・特別引越支援制度 └規定あり ・勉強会手当 └勉強会の講師を 務めた場合、1万円支給 ・エンジニア営業手当 └技術貢献により メンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給 ・エンジニア紹介制度 └採用されれば 5万円支給！ ・資格取得支援 └上流工程へ挑む スキルアップも応援！ 書籍代や試験代を当社で負担します ・サークル活動費支援 └サッカー・卓球・ 釣り・ゴルフ等／拠点ごとに活発です♪ ・社内イベント └ゲーム大会やアウトドアなど ・定期健康診断 ・慶弔金 ・副業OK └フォロワー数万人以上の社員も活躍中！ ・新規事業立ち上げ 応援制度あり └気軽にアイデア発信！ ・正社員登用制度あり └実績多数あり

試用期間なし

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし