障がいをお持ちの勤労者向けのキャリアアドバイザー

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社で運営する障がい者向けサテライト オフィスの支援員の求人です。 弊社グループ企業にお勤めの障がい者の方々が 継続して就労できるよう、障がい当事者、 企業担当者双方をサポートしていくお仕事です。 想定業務 ・定期面談 ・体調確認、仕事や人間関係等の相談対応 ・生活状況の確認、アドバイスなど ・面談記録作成 ・企業連携 ・相談対応、定期報告、定期打ち合わせなど ・支援機関連携 ・その他事務庶務業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 【必須】 障がい者就労支援や、生活支援などの経験者 ※資格、学歴不問 【歓迎】 ・障がい者就労支援の経験 ・特例子会社での経験 ・障がい者雇用チームでの経験 ・障がい者向けサテライトオフィスでの経験

京都府京都市下京区立売中之町99 セントスタッフ株式会社　京都支店 勤務地: 職場内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・京都地下鉄烏丸線「四条」駅　徒歩4分 ・阪急電鉄京都線「烏丸」駅　徒歩4分 ・阪急電鉄京都線「河原町」駅　徒歩6分

月給25万4700円～35万4200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥254,700 〜 ￥354,200は1か月当たりの固定残業代￥8,820（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 役割給：199,200円～248,700（ライフプラン手当27,500円含む） 地域手当：55,500円 資格手当：0円～50,000円 ※資格手当内訳 ・正看護師　50,000円／月 ・介護支援専門員　20,000円／月 ・介護福祉士　13,000円／月 ・保育士　13,000円／月 ・キャリアコンサルタント　13,000円／月 ・ビジネスキャリア検定試験2級　13,000円／月 ※割増賃金は追加で支給 ※管理職としての採用の場合は支給なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

休暇・休日: 週休制（土曜・日曜・祝日）　※会社カレンダー有 年間休日：119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費別途支給（上限50,000円/月） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績3.2ヶ月）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、 各種サービスの割引特典など、 プライベートでも利用可能なサービスが 多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で 対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに 2万円を差し引いた額を後日当組合から 申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金42万円 ＞独自の給付として、出産育児一時金 付加金4万円、家族出産育児一時金 付加金3万円を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、 保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 ・トヨタ団体自動車保険割引制度 ・ミサワホーム持家割引 ・ライフサポート倶楽部 └慶事お祝いカタログギフトプレゼント └有名アミューズメントパークチケット割引 └映画館チケット └飲食店・スポーツジム割引 など ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 全国30ヵ所以上の宿泊施設を 会員料金で利用可能！！ 【その他】 ・慶弔お見舞金制度 ・24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話 ・禁煙／ダイエットサポート制度 ・産前／産後休業制度あり（産前6週・産後8週） ・育児休業制度あり ・選択制ＤＣ（選択制確定拠出年金）制度あり ・社内制度：人事考課制度 ・社内表彰制度 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 254,700円 - 354,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内