月34万円を目指してキャリアアップできる介護老人保健施設の介護職員　R20097-ca-kh-f-kyo

仕事内容: 介護老人保健施設での介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種との連携 ・記録業務 など

求める人材: <必須> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了以上 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <望ましい資格・条件> 介護福祉士 福祉施設での実務経験がある方 3年以上の経験がある方

千葉県我孫子市柴崎137-1 医療法人社団葵会　介護老人保健施設葵の園・我孫子 勤務地: 千葉県我孫子市柴崎137-1 【交通手段】 アクセス: JR常磐線（上野～取手）「天王台駅」から徒歩9分 JR成田線「東我孫子駅」から徒歩21分

月給20万1700円～34万7300円 給与: 月給201,700円〜347,300円 <給与の内訳> 基本給：155,700円～237,300円 職務手当：7,000円～10,000円 調整手当：9,000円～50,000円 処遇改善手当：30,000円～50,000円 固定残業代なし <手当> 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：10,000円/回 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） <昇給・賞与> 昇給：あり 賞与：あり（年2回、計3.00ヶ月分※実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）8:30～17:30（休憩60分） 3）10:30～19:30（休憩60分） 4）夜勤17:00～翌9:00（休憩120分） 時間外労働時間月平均3時間

休暇・休日: 年間休日数111日 + リフレッシュ休暇4日 月9日～10日休み 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 入居可能住宅（単身用あり） 復職制度あり 職務給制度あり 制服貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業所について】 医療法人社団葵会が運営する介護老人保健施設です。 同法人は全国に110以上の事業所を展開。 安定の運営基盤のもとでキャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 201,700円 - 347,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給