ENEOSブランドの産業用エネルギーを提案する法人営業

仕事内容 ◆＊法人営業の経験を活かせる＊◆ 30代・40代が活躍中！ 業界経験や知識は不問！ エネルギー業界経験者歓迎！ 安定の大手ＥＮＥＯＳグループで、 営業経験を活かしてキャリアUP！ 【おすすめポイント】 ✅安定の大手ENEOSグループ ✅分業が進んでいるから営業に集中できる ✅将来はマネージャーとしてのキャリアも ✅中途採用でも安心！充実の教育支援制度 ✅フレックス制など働きやすい制度が充実 ✅リモートワークの導入・残業削減の推進中 ✅有給取得率約90％！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎法人向けソリューション営業 大手・中堅規模を中心とした既存クライアントから担当します。 業種は製造業のほかにも、エネルギー・資源関連、建設・インフラ、流通・サービス業、物流など様々です。 商材は、燃料（灯油・軽油・重油）や潤滑油、化学品、法人向け給油カード、脱炭素ソリューションなど多彩。 原則一人で担当しますが、大型案件や新規開拓時には、本社や他支店とチームで動くこともあります。 全国に拠点を持つENEOSグループのネットワークを活かし、顧客の課題解決に取り組めるのが特長です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事のポイント ・担当社数の目安は30～100社 ・担当地域は主にエリア別 経験や顧客規模によって調整します ・顧客課題をヒアリング 提案・見積・成約・請求・回収まで一貫して担当 ・営業担当者の事務作業を軽減する体制整備 社内で明確な役割分担で効率UP！ ・営業支援プラットフォームやAIツールを活用中 営業活動を支援します 【仕事の魅力】 ENEOSブランドの信頼と幅広い商材力を背景に、単なるモノ売りではなく「顧客の課題に合わせた最適な提案」ができるのが魅力。お客様が求められるものであれば、柔軟に提案・販売の商材をコーディネートしていくノウハウや実績が豊富にあります。 提案には必ずしも“正解”がなく、社内外のネットワークやチームの支援、自分の経験や知識をもとに柔軟に提案できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途入社でも安心！成長機会の提供 ・入社後は事業内容・商品知識が学べます ・安心丁寧なサポートを受けながらスタート ・入社2年目以降はキャリア希望を申告可能 ・「E-Time制度」でリスキリング（入社1年目限定） 就業時間内に自己啓発の時間を設けています ・「業績評価」と「職能評価」の2軸で評価 自己評価を元に成果や取り組みをきちんと反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業活動に集中できる環境づくり 当社では営業業務を細分化し、 社内での明確な役割分担をすることで、 営業担当者の事務作業を軽減し、 より多くの時間を営業活動に 充てられる体制を整えています。 加えて、単純作業の自動化や 営業支援プラットフォームや AIツールの導入により、 営業活動を支援する環境を構築。 これにより、お客様への提案や 関係構築といった本質的な業務に、 より集中して取り組むことが可能です。

求めている人材 【必須】 ・法人営業の経験をお持ちの方（経験年数や業界は不問、 エネルギー業界経験者は大歓迎です！） ・普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方、大歓迎】 ◆ゆくゆくはマネジメント業務を目指したい方 ◆情熱を持って前向きに仕事に取り組める方 ◆創意工夫やチャレンジができる方 ◆充実の研修を通して、成長を実感したい方 ◆人や社会に貢献する仕事がしたい方 ☆将来的に全国転勤の可能性がございます。 ・・・・・・・・・・

職場環境 ◆風通しのよい環境 オフィスはワンフロアで、 部署関係なく会話が飛び交う雰囲気。 ◆ワークライフバランス◎ 有給取得率約90％、 残業削減も推進しており 安心して働ける環境や制度を 整備しています。

550-0001大阪府大阪市西区土佐堀1-2-10 株式会社ENEOSサンエナジー/関西支店 【交通手段】 交通・アクセス 「肥後橋駅」徒歩1分、「渡辺橋駅」徒歩3分、「大江橋駅」徒歩7分、「淀屋橋駅」徒歩7分

月給23万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により優遇あり。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・扶養手当 ・住宅手当（社宅貸与者除く） ・資格手当（当社指定資格に限る） 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆370万円／24歳 入社2年目（独身・社宅貸与あり｜月給23万円＋賞与） ◆501万円／28歳 入社6年目（既婚・扶養あり・社宅貸与なし｜月給27万円＋賞与＋各種手当） ◆610万円／32歳 入社11年目（既婚・扶養あり・住宅手当｜月給32万円＋賞与＋各種手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ※標準勤務時間 9：00～17：30 ★月平均残業時間10.3ｈ ★リモートワーク可 ・・・・・・・・・・・・・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 完全フレックスで 柔軟な働き方を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制度や 在宅勤務の導入により、 社員が自らのライフスタイルや 業務内容に応じて柔軟に働き方を 選択できる環境を整えています。 さらなる柔軟性を実現するため、 従来設けていたコアタイムも廃止。 社員一人ひとりが、家族との時間や プライベートを大切にしながら 自分らしく、快適に働ける 職場づくりを、今後も継続的に 進めて参ります。

休日休暇 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇（10～20日/年） ※有給取得率約90％ ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆私傷病休暇 ◆積立休暇 ◆産前・産後休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社宅制度 （借上げ社宅の貸与あり※規定あり） ◆メンター制度 ◆通信教育（教育費一部負担） ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆企業型確定拠出型年金（企業型DC） ◆退職金制度 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用 ＜リモートワーク導入中＞ 出社と在宅勤務のハイブリッド型を導入 ※全国へ転勤の可能性あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【充実の教育&研修制度あり】 ■eラーニング ・就業時間中に好きな講座を受講可能（入社1年目限定） ■階層別研修 ・各職能資格等級別研修・職位者研修 ■役割別研修 ・人事評価者研修、ハラスメント研修 ■キャリア研修 ・女性管理職育成研修、ライフプラン研修

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり