【人事採用リーダー候補】採用戦略をリードし、入職フォローまで一貫して携わる 採用人事

企業名 医療法人財団善常会 求人名 【人事採用リーダー候補】採用戦略をリードし、入職フォローまで一貫して携わる 仕事の内容 本部の人事労務部門にて、採用業務を中心とした人事全般をお任せします。「採用」の戦略立案から実行まで、裁量を持って牽引いただきます。ご経験によっては、部門のマネジメントをお任せします。 ・新卒・中途採用（媒体選定・学校訪問・面接・就職説明会・研修） ・人事評価制度の運用 ・社会保険手続き窓口、規程改定、労働問題対応 ・定期健康診断・ストレスチェック実施 【「採用」を中心とした業務をお任せいたします。】 募集職種 【人事採用リーダー候補】採用戦略をリードし、入職フォローまで一貫して携わる

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（5年以上） ■普通自動車運転免許 【尚可】■医療・介護業界での人事経験 ■マネジメント経験 ■労働関係法規に関する知識 【求める人物像】部門内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力を持ち、自ら課題を見つけ行動できる方を求めています。 【働き方】月9日休（一部月8日）ですが、概ね土日休み。夏期3日・冬期6日の休暇があり、有給消化率90％以上とワークライフバランスが良好です。【当社の強み】安定した経営基盤のもと、医療費補助や確定拠出年金など福利厚生が非常に充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給27万6100円～34万1600円 想定年収 430万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,100～￥341,600 基本給￥241,600～￥341,600を含む/月 ■賞与実績:年二回 4.1ヶ月（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:50～17:20（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：113日 （内訳） 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】食事補助、医療費補助、特別休暇制度、慶弔金制度、企業型確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、退職金制度（勤続3年以上）。マイカー通勤応相談。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 月9日休み（但し、1・2・8・12月は8日休み）、夏期3日、冬期6日 ※月ごとの休日は概ね土日休みとなります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：リハビリテーション病院、老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の運営 ※グループ全体の従業員数:600名 設立：1951年09月 代表者：理事長 岡田 温 従業員数：470人 平均年齢：41.7歳 資本金：0百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒457-0046 愛知県名古屋市南区 松池町１－１１ 本社以外の事業所：善常会リハビリテーション病院、老人保健施設シルピス大磯、訪問看護ステーションさくら、善常会居宅介護支援事業所、名古屋市南区北部いきいき支援センタ 関連会社：社会福祉法人善常会 その他備考・企業からのフリーコメント：医療法人財団善常会は、名古屋市南区を中心に「善常会リハビリテーション病院」をはじめ、介護老人保健施設、訪問看護など多角的な医療・介護サービスを展開しています。地域に根ざした「切れ目のない医療・介護」を提供することをミッションとし、盤石な経営基盤を築いています。 本ポジションは本部事務局の要となる人事労務課での役職候補採用です。SmartHRやクロノスといった最新システムを導入しており、効率的な業務推進が可能です。特筆すべきは労働環境の良さで、有給休暇消化率は90％以上を誇ります。医療法人ならではの「医療費補助」や「食事補助」などの福利厚生も手厚く、腰を据えて長く専門性を磨きたい方に最適な環境です。これまでの人事経験を活かし、組織の成長を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり