北海道の中小企業を支える採用コンサルタント

仕事内容 初めまして、株式会社ROBINSON代表の内山と申します。 私たちROBINSONは、創業4期目の北海道に根差した人材ベンチャーです。 「転職支援」と「採用コンサルティング」を事業に軸とし”北海道での採用活動に欠かせないパートナーになる”ことを目標としております。 主なサービスは３つ （1）転職支援（人材紹介） 北海道の優良企業を中心に、求職者と企業をマッチング 専任コンサルタントが人生軸・キャリア軸から転職活動を伴走し、仕事を通してより良い人生を送るための支援をしております。 創業からこれまで（※2026年1月）に192名の方がご紹介のみで転職に成功。 今期は105名の方が転職を成功させました。 （2）月額制採用支援サービス「ツナゲル」 プロのコンサルタントとして企業の採用業務を支援 採用戦略の立案から、採用媒体のご提案、効果のでる求人の作成、動画やnoteなどを用いた採用ブランディングまで採用に関わる上流から下流までを支援しています。 創業から2年で50社以上の企業様にご導入いただき、94%の企業様で採用に成功しました。 （3）北海道しごと図鑑（動画求人プラットフォーム／2026年リリース予定） 北海道企業の求人を“動画”で探せるプラットフォーム AIが職歴でマッチングを促す時代において、企業の思いや、目指す先、働く人の雰囲気が伝わるプラットフォームで働く人々の可能性を広げると共に、ミスマッチのない人間味のある転職をめざします。 さらにはAI履歴書ツール「Carrime」でこれまでの経歴から求職者の書類を自動生成し、スムーズな転職体験を支えます。 求職者と企業、双方からの信頼を大切に仕事をしてきました。 その結果として、創業3期目で売上1.5億を実現しております。 今回募集しているポジションは月額制採用支援サービス「ツナゲル」の採用コンサルタントになります。 具体的な業務は下記になります。 ■採用コンサルタント プロのコンサルタントとして企業の採用業務を支援していただくポジションです。 採用戦略の立案から、採用媒体のご提案、効果のでる求人の作成、動画やnoteなどを用いた採用ブランディングまで採用に関わる上流から下流までを支援しています。 架電・メール・紹介による新規開拓からスタートし、契約後は採用体制の設計・運用を代行。 具体的な業務は以下の通りです。 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・求人票の作成およびAirWORK・Engage等媒体の構築 ・求人更新や効果分析（月2回） ・定例ミーティング（月1回） ・採用動画・SNS運用などの改善提案 ・求人広告などの提案 企業の採用成功をゴールに、戦略立案から実務までを担うポジションです。 採用の支援をしている中で、本当はこれをした方が効果出るのにな、、、 こんなに費用をかけなくても採用できるのにな、、、 そんな特定の媒体のみを武器として営業している悩みを持つ必要はありません。 企業の採用パートナーとして、特定の求人媒体のみを提案するのではなく、様々な採用手法から適切なものを選び、企画するコンサルティング営業を行うことができます。 北海道にある企業の9割が中小企業のなかで 帝国データバンクの調査によると、57.6%の企業が正社員不足であると言われています。 我々が中小企業の採用パートナーとして採用を支え、かっこよく働く大人を増やすことが、企業の成長につながり、さらには北海道経済の発展に繋がっていきます。 共に採用を軸に、北海道中の企業を支える仕事をしましょう！！

求めている人材 【必須要件】 弊社の MISSION・VISION・VALUEに共感し、実行できる方 ▼Mission｜使命 北海道で「かっこよく働く大人」を増やす 私たちが考える「かっこよく働く大人」とは仕事に目的と誇りを持って働く人です。 仕事への愚痴ばかりを口にし、 お金のためだけに働き、 成果が出ない理由を環境のせいにする。 つまらなそうに働く大人の姿は、かっこよくありません。 次の世代は、常に前の世代の背中を見て育ちます。 大人がかっこよく働いていなければ、子どもたちは、働くことの素晴らしさを感じることができません。 その積み重ねは、やがて北海道全体の衰退へとつながっていきます。 だからこそ私たちは信じています。 本当に必要なのは、北海道で仕事に目的と誇りをもって働く「かっこよく働く大人」を増やすことだと。 働くことは、生きるためだけの手段ではありません。 そこには、かけがえのない仲間との出会いがあり、 人に貢献し、感謝される喜びがあり、 挑戦を通して得られる成長があり、 人生の選択肢が広げる力があります。 かっこよく働く大人を増やし、その姿が次の世代に繋がることが、北海道の未来を明るくしていく。 ROBINSONは”北海道で「かっこよく働く大人」を増やす”この使命を成し遂げるために、北海道での採用活動に欠かせないパートナーとして、 企業と人々のベストな出会いを追求します。 ■ VISION｜役割 北海道での採用活動に欠かせないパートナーになる。 私たちは、採用こそが企業の成長において最も重要な経営テーマの一つだと考えています。 どれだけ優れた戦略や商品があっても、共に未来をつくる“人”がいなければ、企業は成長し続けることはできません。 だからこそ私たちは、採用というテーマにおいて、企業が迷わず、遠回りせず、本質に向き合うためのパートナーでありたい。 採用に悩んだとき、「ROBINSONに相談しよう」と思っていただける存在になること。 それが、私たちの目指す姿です。 良い企業と良い人の出会いを作り、”かっこよく働く大人”が増えていく。 その積み重ねが、北海道の未来をつくっていくと信じています。 ▼Value｜行動指針 ROBINSONは、成果に向かう“強さ”と、人を尊重する“しなやかさ”を両立させる組織文化を大切にしています。 ① 速さが最優先 遅くて良いでは意味がない。 ② 成果から逃げない 常にプロフェッショナルとしての仕事を。 ③ 実力ではなく“可能性”を信じる 未来を見据えて今の行動を決めること。

060-0005北海道札幌市中央区北5条西11丁目14番地 株式会社ROBINSON 【交通手段】 交通・アクセス JR札幌駅 徒歩12分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 130万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費：￥0〜￥30,000 昇給の機会：年2回 インセンティブ：四半期に1回（支給月：6月、9月、12月、3月） 賞与：年1回業績賞与※業績による 月給25万スタート※見込み残業代含む 加えて、コンサルタントが出した利益に応じたインセンティブを支給 【給与例】 給与例 ◉年収例 年間粗利 年収 ¥3,000,000 ¥3,000,000 ¥6,000,000 ¥3,150,000 ¥9,000,000 ¥3,600,000 ¥12,000,000 ¥4,800,000 ¥15,000,000 ¥5,400,000 ¥18,000,000 ¥6,750,000 ¥21,000,000 ¥7,500,000 ¥24,000,000 ¥9,300,000 ¥27,000,000 ¥10,200,000 ¥30,000,000 ¥12,450,000 ¥33,000,000 ¥13,500,000 ¥36,000,000 ¥16,200,000

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 基本的な業務時間は、09:00~18:00（休憩1時間） 成果を出し、会社メンバーからの信頼を得られたらリモートワークやフレックスなどの働き方も可能です。 自由と責任を大切にしています。

休日休暇 完全週休2日制 ※年間休日125日以上(土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇) 有給：1時間単位で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・副業に関しては代表に相談した上で、業務に支障が出ない範囲で実施可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎