訪問看護の看護師　00455

仕事内容: 【業務内容】 ★訪問看護 ・状態観察 ・日常生活の看護 ・看護相談 ・服薬管理 ・リハビリナース ・医療機器の管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ★メディカルフットケア ・爪切り ・鶏眼（うおのめ）ケア ・足浴 ・巻き爪の処置 ・足部の運動指導 ・インソールの処方 ・靴の選定 ◇当法人について 東京都世田谷区を拠点に、訪問看護・居宅介護支援などの在宅サービスを展開する法人です。 地域に根ざした支援を大切にし、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、多職種連携による質の高いケアを提供しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必要資格】 正看護師

東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮1Fトータルライフケア桜台訪問看護ステーション 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 桜台駅 徒歩2分（西武池袋線） 新桜台駅 徒歩7分（西武有楽町線）

月給52万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥520,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収実績】 年収6,327,000円 ※令和7年平均支給実績（入社1年以上・フルタイム社員） 【給与内訳（正社員／週休2日制）】 基本給＋時間外固定給＋業務手当 【歩合給】 2,100円／件（31件目から発生・60分サービス） ※杉並ステーションは2,000円／件 【管理者年収】 看護所長：7,268,000円 ※令和7年平均支給実績 【昇給・賞与】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・家族手当（配偶者・子1人につき10,000円） ・保育料補助（子1人につき5,000円） ・シングルマザーナース手当（10,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制 【長期休暇】 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 【有給休暇】 入社6ヶ月経過後より付与 【特別休暇】 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 【各種制度】 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金（選択制DC） 【健康サポート】 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 【働き方支援】 フレックスタイム制度（役職者対象） 【住宅支援】 住宅支援制度あり（株式会社ワーススタイルホーム提携） 【スキルアップ】 研修会費助成制度あり ※施設内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2257】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 520,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内