一般建築物 S RC造 の積算

一般建築物(S・RC造)の積算/年休129日/週休二日制 一般建築物(S・RC造)の積算 愛知県名古屋市千種区今池４丁目１番２９号ニッセイ今池ビル３階 西日本特建支店（名古屋オフィス） 正社員 業務内容 賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。 品質や工期を担保しながら、お客様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。 【担当物件について】 お客様や発注者：個人・法人・公共と案件によって異なります。 関係会社：お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー 平均受注金額：10～20億程度 工期：20～24か月程度 用途割合： 賃貸マンションをメインに介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。 【体制】 ・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。 【DX】 効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。 ※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。 積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。 【入社後のキャリアパス例】 ○入社後～１年 熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。 ○２年～４年 一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。 ○５年～ リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます 【キャリア支援】 〇資格取得祝金・取得支援の実施 対象資格170種以上（宅地建物取引士・二級建築士等）※3万円～最大50万円 〇キャリア自律支援・高度学習支援 国内・海外修学支援、高度学習支援（MBA・MOT） ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般建築物(S・RC造)の積算 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他

求める人物像 ■求める経験・スキル（必須条件） 下記いずれかの資格をお持ちで在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方 1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士 ■求める経験・スキル（歓迎条件） 鉄骨、RCの施工経験のいづれかの経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方 ・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方 ・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ・分からない事は積極的に質問できる方

定年齢 65

〒愛知県名古屋市千種区今池４丁目１番２９号ニッセイ今池ビル３階西日本特建支店（名古屋オフィス） 積水ハウス株式会社 就業場所 愛知県名古屋市千種区今池４丁目１番２９号ニッセイ今池ビル３階 西日本特建支店（名古屋オフィス） 勤務先名 積水ハウス株式会社

月給29万7300円～55万4700円 給与 月給：297,300円 〜 554,700円 固定残業：なし 賞与：年2回支給（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 応相談 年収533万円～1,085万円、残業代別途、管理職の場合管理職手当別途 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月以内 条件：本採用時と同様 試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり

固定時間制 就業時間 9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00） 時間外 あり（手当支給） 月20H～30H程度

休日 <休日> 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 年次有給休暇20日 初年度付与日数は入社日により調整あり 試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 備考 ■就業場所・業務の変更の範囲について 1.就業の場所 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所 「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 2.従事すべき業務内容 【雇入れ直後】積算管理職全般（いずれも総合職） 【変更の範囲】会社内での全ての業務 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標： 会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％ 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月以内 条件：本採用時と同様 試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり

受動喫煙防止措置 就業場所全面禁煙 勤務先本社所在地 大阪市北区大淀中一丁目1番88号 採用人数 2名(人)