特別養護老人ホーム・養護老人ホームでの介護職員(初任者研修)

募集要項 職種 特別養護老人ホーム・養護老人ホームでの介護職員（初任者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆入浴・食事・排泄介助などの介護業務全般 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※日々の記録はタブレットで行います ＜ある日の流れ（日勤時）＞ 9:00 出勤～申し送り～引継ぎ 9:30 入浴介助（2～3名） 11:30 昼食の準備～配膳 12:00 昼食・食事介助 13:00 休憩（60分） 14:00 レクリエーションタイム（ユニット別） 15:00 おやつ 16:00 交流タイム 17:00 夕食・食事介助 17:30 退勤 ☆入浴は1ユニットにつき1日2～3名 ☆これまでに実施したレクリエーション ・体操 ・脳トレ ・映画鑑賞 ・おやつレク ・クリスマスレク ・節分レク ◆『特別養護老人ホーム百楽荘尼崎館』 全室個室のユニット型100床の施設。 6階建てで10ユニットに分かれています。 ◆『養護老人ホーム百楽荘尼崎館』 全室個室のユニット型29床の施設。 2階建てで3ユニットに分かれています。 各ユニットの利用者様は9～10名。 一人ひとりに寄り添った介護に 取り組みたいという方は ぜひチャレンジしてください！

資格・経験 年齢不問 初任者研修

兵庫県尼崎市食満5-8-43 特別養護老人ホーム百楽荘尼崎館/養護老人ホーム百楽荘尼崎館 勤務地 兵庫県尼崎市食満5-8-43 【交通手段】 交通アクセス 阪急「園田」駅より徒歩20分 「園田東生涯学習プラザ前」バス停より徒歩5分

月給20万1000円以上 給与 月給201,000円～ ※経験により優遇します 【月収例】271,000円 （ショート夜勤手当7回分、住居賃貸住宅1万円、配偶者1万円・子2人8,000円手当含む） 【諸手当】 ・一律調整手当（月給に含む） ・一律職務手当（月給に含む） ・一律資格手当（月給に含む） ・住宅手当 10,000円（住居賃貸住宅 本人契約） ・扶養手当 配偶者10,000円 第一子 5,000円 第ニ子 3,000円 ・夜勤手当 1回6,000円 ・通勤手当（規定あり） ・日祝出勤手当 1勤務2,000円 ・年末年始出勤手当 1勤務3,000円

シフト制 勤務曜日・時間 早出 7:00～15:30（休憩60分） 日勤 9:00～17:30（休憩60分） 遅出 ［1］11:30～20:00（休憩60分） ［2］13:30～22:00（休憩60分） 夜勤 22:00～翌7:00（休憩90分）

休日・休暇 シフト制（月間9日） 誕生日休暇（規定あり） 夏季休暇（規定あり） リフレッシュ休暇（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月）※規定あり 各種社会保険完備 交通費規定支給 退職金共済制度あり 車・バイク・自転車通勤可 誕生日休暇（規定あり） 夏季休暇（規定あり） リフレッシュ休暇（規定あり） スタッフ休憩室を各フロアに設置。 室内には冷蔵庫・電子レンジ・ポット・ ロッカーが完備！ さらにウォーターベッドや トレーニング機器も利用OK！ きちんとリフレッシュできるから 仕事にも集中できるんです。 天気がいい日には思わず上がりたくなる、 生駒山が一望できる屋上テラスも魅力。 夏にはここから花火大会の花火が 見れたりします！

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給