ICT活用推進技術者(設計事務所向け) web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 ICT活用推進技術者（設計事務所向け） 仕事の内容 設計事務所における、ICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進をご担当いただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般） ■設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施 ■ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定 ■設計建物に実装する最新のICT技術（スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等）の情報収集・評価 ■収集したICT技術の社内展開および導入支援 ■設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理 募集職種 ICT活用推進技術者（設計事務所向け）

必要な経験・能力等 【必須】■建築設計、設備設計、構造等プログラムに関するいずれかの基本的な知識と理解(建築設計業務に関する業務プロセス、および建築設計に関する基本的な知識・理解を有することで、設計事務所におけるICT技 術のPJ実装支援、およびICT活用による設計業務プロセス改革の推進において、PJ設計担当等と協業し一緒に推進できる方) ■ICT関連の基本的な知識と理解(Excel、Powerpoint、Word、Outlook等の基礎スキル。MS365を習得できる方)(建物設計者とともにICT技術を持つ関係会社等と打合せを行い、PJに対する提案や検討を進められる方)(建物設計者とともにシステム開発会社等と打合せし導入検討を進められる方) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区芝浦3-4-1　グランパークタワー 株式会社NTTファシリティーズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 芝浦3-4-1 グランパークタワー 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：(変更の範囲:全国の当社拠点) 転勤：当面無

月給29万4000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等） 有給休暇：有（～20日）（詳細【制度・福利厚生備考】欄に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守、維持管理等 設立：1992年12月 代表者：代表取締役社長 松原 和彦 従業員数：5,100人 資本金：12,400百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTアーバンソリューションズ 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－４－１ 本社以外の事業所：■支店：東日本事業本部、西日本事業本部、北海道支店、東北支店、東海支店、中国支店、九州支店 関連会社：■NTTアーバンソリューションズ株式会社 ■NTT都市開発株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【手厚い福利厚生で誰もが安心して働ける環境です】★☆NTTファシリティーズグループの充実した福利厚生のご紹介です☆★ カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度があります)カフェテリアプランメニューは、住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど。子育て認定事業主マーク「くるみん」の取得を行い、育児・介護休暇も充実しています。 ■制度紹介詳細ページを是非ご確認下さい⇒https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/welfare.html 【専門分野で真価を発揮する人材の育成を強化しています】★☆充実した教育システムで社員のスキルアップを支えています☆★ 階層別研修(入社5年目までの社員を、若手社員研修でフォローアップ)、スキル向上研修(各分野における高度なスキルの向上をサポート)自己啓発支援(学ぶ意欲がある社員の能力開発を全面的に支援)、資格取得支援(社員の資格取得を手厚くサポート)、資格取得支援 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み