巡回健診の運営管理スタッフ(総合職)

募集要項 職種 巡回健診の運営管理スタッフ（総合職） 雇用形態 正社員 仕事内容 巡回健診の運営管理スタッフをお任せします。 （巡回健診＝お客さまの施設にお伺いして、 直接健診を実施します） 入職時は、受付や受診者様の誘導など 基本業務を学んでいただきます。 ☆OJTでしっかり教えますので安心してください！ 習熟に合わせて業務の幅も広がり、 慣れてくれば班のまとめ役として 健診を円滑に進める運営管理（現場のリーダー）を お任せします。 将来的に大手企業の担当となり、プランナー（営業）と 協力しながらお客さまの要望を健診現場への 展開していきます。 ◆少しずつ仕事の幅が広がり、段階的に経験を 積んでいくことができることも魅力の一つです。 ◆あまり知られていない仕事かもしれませんが、 離職率が低いことは特徴の一つです。 （離職率：0％/2023年度、9％/2022年度） キャリアチェンジで入職された方ばかりで、 業界未経験でもまったく問題ありません。ご安心ください！ ◆有給取得率8割を超えていて、休みも取りやすい環境で ワークライフバランスが整っています。 ◆「人々の健康を守る！」「社会に貢献できる！」 一緒にお仕事できる方を募集します。

資格・経験 基本的なPC操作可能な方

京都府宇治市広野町成田1番地7 一般財団法人　京都工場保健会 勤務地 京都工場保健会（宇治支所） 京都府宇治市広野町成田1番地7 【交通手段】 交通アクセス 近鉄「大久保」駅より徒歩15分

月給23万3500円～28万3000円 給与 月給233,500円～283,000円（26歳～35歳モデル賃金） 賞与：年2回（2024年度実績 5.0ヶ月）+年度末一時金（業績による） 昇給：定期昇給あり（毎年4月） ※給与幅は経験・能力により異なる ※早出、宿泊には別途手当を支給

シフト制 勤務曜日・時間 月曜～金曜日：8:30～16:30 土曜または日曜：8:30～15:00【月2～3回程度】 ※早出勤務、月2回程度の宿泊あり ※早出、宿泊には別途手当を支給

休日・休暇 年間108日（94日+各種休暇※下記（2）ご参照下さい。） （1）年次有給休暇（入職初年度10日、最高20日） （2）個別取得休暇（夏期・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇等 年間14日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与：年2回（2024年度実績 5.0ヶ月）+年度末一時金（業績による） ・昇給：定期昇給あり（毎年4月） ・各種社会保険完備 ・時間外手当 ・時差勤務手当 ・外勤手当 ・出張手当 ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度：有（勤続3年超対象） ・別途 確定拠出年金・企業年金基金制度 有

試用期間なし