認可保育園の正規保育士

仕事内容 令和７年４月開園の新しい保育園で正規保育士として、保育業務全般を行って頂きます！

求めている人材 こんにちは！社会福祉法人言の葉の山田と申します。 R7.4 JR神領駅近くの新興開発区域内に”ことのは熊野保育園”をスタートしました。 開園では0～2歳児までのお子様をお預かりすることとなり、来年度は現在の２歳児が３歳児クラスに上がります。 それに伴い、正規職員として一緒に働いて頂ける保育士さんを募集致します！ 子ども一人ひとりの「やってみたい！」という思いを丁寧に汲み取り、寄り添っていけるような保育園にしたいと思っています。 ことのは熊野保育園では、年齢や性別を問わず活発なディスカッションが出来る場を多く設け、保育士自身が働きやすい風通しの良い環境作りに取り組めるよう努力しております。 また仕事とプライベートの両立も働くうえで、とても大切な要素だとおもっております。 ことのは熊野保育園では、通常入職後６か月経過時に付与される有給休暇を、入職日当日に、すべて付与します！ 「入職６か月以内に、体調不良等でどうしても出社できないのに、有休が使えないから給与が減っちゃう！」なんてことは起こらないようしたいです♪ 私たち”ことのは熊野保育園”は、園全体で話し合いを重ねながら、一歩一歩理想の保育園へと近づけていくことが出来るパートナーとなる保育士さんを求めています。 是非私たちと共に”ことのは熊野保育園”で働いてみませんか！？!(^^)! ご不明な点がある場合や、詳細について確認したいという方は お気軽にご連絡ください♪ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！！ 弊社HP URL https://cotonoha.or.jp/ 求める人材: 今回保育士資格をお持ちの新卒の方を募集致します！ 面接を通して、一緒に園を作り上げてくれる方だと思った方と、お仕事したいと思っております！

職場環境 ことのは熊野保育園の特徴は、広々とした園庭です。子ども達の遊びの想像が自由に膨らみ、のびのびと広がっていけるような園庭を確保しています。(*^-^*) また、新設園ならではの清潔感あふれる木造園舎！保育や子供の導線を意識した保育室も魅力の一つです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

486-0822愛知県春日井市熊野町字水田2255番 ことのは熊野保育園 勤務地 車通勤可（駐車場有：月額制） 【交通手段】 交通・アクセス 神領駅から徒歩18分

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与支給実績約４か月★ 春日井市の給与表を参考に、法人の定める基準（経験年数・資格・前歴等）にて基本給を個別に試算します。 基本給与内訳 ・基本給 ・地域手当 ・職務手当 条件により下記手当を支給 ・通勤手当（通勤距離２㎞以上対象）上限あり。 ・住居手当（上限月額２万円） ・扶養手当（１人当たり月額５千円～１万５千円程度） 待遇・福利厚生: ・マイカー通勤OK（園内職員用駐車場数台あり、月額徴収） ・社保完備 ・住宅手当支給 ・扶養手当支給 ・交通費規定支給（上限あり） ・退職金制度あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 176時間 勤務時間・曜日: 6：45～19：15の間でシフト制 土曜日出勤の際は、平日に振休を取得 上記より 実働８時間（休憩６０分）×５日

休日休暇 休暇・休日: ・日曜日を含む週休２日制（年間休日１２１日） ・祝日 ・夏季休暇３日（特別休暇） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（法定通りの日数を入職初日に付与） ・産休＆育休制度あり ・慶弔休暇等の特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・マイカー通勤OK（園内職員用駐車場数台あり、月額徴収） ・社保完備 ・住宅手当支給 ・扶養手当支給 ・交通費規定支給（上限あり） ・退職金制度あり ・児童発達支援の研修を予定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎