エアコン・電気工事の管理・手配スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、建築電気設備設計、職人/現場作業員 ＼地元・豊田市で家族も自分も安心できる働き方／ ✅ 賞与昨年度実績5.0ヶ月分支給！ ✅ 土日休み＆実質年間休日123日（有給も取りやすい環境） ✅ 残業月平均20h未満！17:30には退社可能 ✅ 子育て応援お祝い金（最大30万円）＆家族・住宅手当完備 ✅ 転勤なし！社用車・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 「安定したインフラ企業で、家族との時間を大切にしたい」 そんな未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ─────────────────── 一般のご家庭やハウスメーカーの、エアコン（空調）、電気配線、照明器具などの取付工事における「管理業務」をお任せします。 ■依頼主さんとの打ち合わせ ■見積書の作成（図面をもとに、決まったフォーマットに入力するだけ！） ■必要な材料の手配（発注） ■工事のスケジュール（工程表）づくり ■協力会社（職人さん）への工事依頼 ■現場の進捗管理、調整 ■既存のお客さまへのご提案 など ゆくゆくは市役所、美術館、学校などの公共物件もお任せします！ 【自分で体を使う作業や力仕事はありません！】 「施工管理」や「現場の管理」と聞くと、 「職人さんを指示・手配するのが難しそう…」と不安になるかもしれません。 ですが、実際に現場で工事を行うのは顔なじみのベテラン職人さんたち。 あなたにお任せするのは、工事がスケジュール通り進むための連絡や資材の手配、書類作成などの「サポート業務」です。 最初から一人で現場をお任せすることはありません。 先輩の現場に同行し、名前や挨拶を覚えるところからスタートするのでご安心ください！ 【1日のスケジュール例】 ─────────────────── 08:30｜出社・朝礼（今日の予定や安全確認） 09:00｜現場巡回（豊田市内がメイン） 12:00｜昼休憩 13:00｜現場巡回・打ち合わせ（お客様と設置場所の確認など） 16:00｜帰社・デスクワーク（進捗報告書類の作成・資材注文） ※CAD（図面ソフト）の使い方は、先輩が隣に座ってイチから教えます！ 17:00｜翌日の準備・段取り 17:30｜退社（お疲れ様でした！残業なしの日はそのまま帰宅） 【働く仲間の声】 ─────────────────── 「家族を安心させたくて、転職しました」 （30代・男性・未経験入社） 前職は景気に左右されやすい業界で、将来への不安がありました。三河商事は生活に不可欠なインフラ事業なので、この先仕事がなくなる心配がありません。「ここなら定年までいられる」と、妻もとても安心しています。 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。」 （30代・未経験スタート） 前は体を使う仕事をしていましたが、「40代、50代になってもこの体力が続くのか…」と不安になり、思い切って転職しました。 インフラ仕事なので、この先もなくなることはありません。家族に「安心してほしい」と胸を張って言えるようになりました！ 【三河商事について】 ─────────────────── 会社HP：https://www.mikawashoji.co.jp/ ※コピーして検索してください。

求めている人材 ＼異業種・異職種からの転職も大歓迎！／ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★20代・30代・40代活躍中 【必須条件】 普通自動車運転免許必須 【こんな方にピッタリ！】 ★工業高校卒の方 ★未経験から挑戦できる仕事を探している方 ★経験を活かして働きたい方 ★豊田市に腰を据えて働きたい方 ★安定企業で働きたい方 ★仕事もプライベートも大切にしたい方

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※大卒以上の場合 ◆賞与あり（2回／年） ※計5.00ヶ月分（前年度実績） ◆昇給あり ※1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（休憩90分） ※休憩時間：60分 ◆残業少なめ（時間外労働月平均20時間）

休日休暇 ✨実質年123日以上休み✨ →年休118日＋計画有給5日以上 【休日】 週休2日制（土日） 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社から6ヶ月後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保障完備 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆家族手当（子1人：月7000円 ※23歳未満） ◆次世代育成支援金（就業規則による） ◆住宅手当（賃金規程による） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆制服貸与 ┗オフィスカジュアルを推進中 ◆社員旅行（過去には伊勢・松阪、日帰りで神戸でのランチクルーズなどに行きました！） ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ＼子育てを応援！／ 小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給しています！ （小学校入学：10万円、中学校入学・卒業：5万円、高校卒業:10万円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社