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正社員
ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
福岡県福岡市博多区麦野
月給22万4500円~40万8000円
仕事内容 | 仕事内容: カーライフプランナー(Jeepの販売営業) 【正規ディーラー】【Jeep福岡】 Jeepの営業は、単なる「移動手段」を売るのではなく、「ワクワクする人生(ライフスタイル)」を提案する仕事です。 * 指名買いが多い: 「いつかはラングラーに乗りたい」と憧れを持って来店されるお客様が多く、商談のスタートから熱量が高いのが特徴です。 * 圧倒的な個性: 流行に左右されないデザインと、唯一無二のブランドイメージがあるため、他社との価格競争に巻き込まれにくい強みがあります。 * 「ジーパー」というコミュニティ: Jeepオーナーは結束力が強く、納車後のイベントやオフ会などを通じて、お客様と一生モノの付き合いになるケースも多いです。 【具体的には】 Jeep福岡ショールームにて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 【身につくスキル】 * コミュニケーションスキル:安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 * ホスピタリティの高い接客力:国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 * 人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 * 営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月) * ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 * メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。 【選考フロー】 * 面接は2回(変更する可能性あり) * 実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
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求めている人材 | 求める人材: 必須条件 * 自動車運転免許 * 顧客折衝経験 歓迎条件 * 営業経験 * 自動車販売業界での就業経験 学歴不問 活躍している人の前職 * アパレル販売員 * 不動産営業 * 公務員(自衛官、警察官、教員など) |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区麦野3-19-3 Jeep福岡 勤務地: 福岡県福岡市博多区麦野3-19-3(Jeep福岡) 受動喫煙対策:あり(店内禁煙) 【交通手段】 アクセス: 「雑餉隈駅」より徒歩約12分 通勤手段:自家用車・公共交通機関・自転車・徒歩 ※自家用車通勤の際のメーカー指定はございません。 ※通勤費/月8万円迄(車通勤は許可制、ガソリン代含む) |
給与 | 月給22万4500円~40万8000円 給与: 想定年収:398万円~700万円 (想定残業代25時間分+想定インセンティブ+研修手当を含む) ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 月給 224,500円~408,000円 (基本給194,500円~378,000円 +研修手当30,000円 ※入社から6か月間支給) ・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間) ・インセンティブ別途支給(車両・保険) ・賞与:年2回支給(6月,12月) ・給与改定:年2回(7月,1月) ✨活躍している社員例と年収 ・2013年入社 入社時24歳 前職:飲食業 初年度 年収422万 → 入社3年目 年収570万 → 入社5年目 年収676万 → 入社12年目(昨年) 年収942万 ・2019年入社 入社時28歳 前職:アパレル販売 初年度 年収373万 → 入社3年目 年収602万 → 入社6年目(昨年) 年収870万 ・2022年入社 入社時23歳 前職:ブライダル営業職 入社1年目 年収342万 → 入社2年目 年収560万 → 入社3年目(昨年) 年収822万 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9時45分~18時45分 (実働8時間、休憩60分) ※定休日:水曜日 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 ・月9~12日休み ・年間休日に夏期休暇4日間、年末年始休暇8日間の内3日を含む。 なお年末年始休暇の8日間は、内5日間を有給の計画付与とする。 ・店舗定休日:毎週水曜日。 年次有給休暇 ・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。(入社初年度は合計10日) ・最大付与日数20日。 ・計画付与(年末年始の5日※入社時期による) その他休暇 ・特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94% その他備考 ・時短勤務可能(小学校第3学年修了まで) ・副業不可 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等) ・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り <各種手当> ・役職手当 ・研修手当(営業職のみ対象) ・工具手当(整備士職のみ対象) ・技能手当(整備士職とアドバイザー職のみ対象) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 会社名 ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 本社 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階 代表取締役社長 成瀬 隆章 設立 1997年1月6日 資本金 50,000,000円 グループ社員数 759名 株主構成 株式会社ウイルプラスホールディングス 100% 運営店舗 * アルファ ロメオ世田谷 * アルファ ロメオ世田谷サービス * アルファ ロメオ大田 * アルファ ロメオ大田サービス * アルファ ロメオ藤沢湘南 * アルファ ロメオ藤沢湘南サービス * フィアット/アバルト池袋 * フィアット/アバルト池袋サービス * フィアット/アバルト世田谷 * フィアット/アバルト世田谷サービス * フィアット/アバルト田園調布 * フィアット/アバルト田園調布サービス * フィアット/アバルト藤沢湘南サービス * フィアット/アバルト平塚 * フィアット/アバルト平塚サービス * ジープ大田 * ジープ目黒 * ジープ世田谷 * ジープ世田谷テクニカルセンター * ジープ藤沢湘南 * ジープ藤沢湘南テクニカルセンター * ジープ北九州 * ジープ北九州テクニカルセンター * ジープ福岡西 * ジープ福岡西テクニカルセンター * ジープ福岡 * ジープ福岡テクニカルセンター * ジープ久留米 * ジープ久留米テクニカルセンター * ジープ大分 * ジープ大分テクニカルセンター * プジョー目黒 * プジョー目黒サービス * プジョー中央ショールーム * プジョー郡山 * プジョー郡山サービス * シトロエン目黒 * シトロエン目黒サービス * シトロエン中央ショールーム * DS STORE 東京 * 有明アプルーブドサイト * 有明サービスポイント * BYD AUTO 福岡西 * BYD AUTO 福岡 * BYD AUTO 北九州開設準備室 * Hyundai Citystore 仙台 * Hyundai Citystore 福岡 * Hyundai Citystore 東京開業準備室 * チェッカーモータース アプルーブド宗像 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,500円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 |
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事業内容 | 自動車販売 |
本社所在地 | 1080014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
代表者 | 成瀬 隆章 |
企業代表番号 | 0357300660 |
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