さいたま市の中小企業支援スタッフ

仕事内容 ✅ 月給30万円の安定環境✨ ✅ 営業経験を活かして地域企業をサポート ✅ 企画・広報・事務など幅広く携われる ✅ コミュニケーション力を活かせる仕事 ✅ 外出×デスクワークでメリハリあり 公益財団法人さいたま市産業創造財団の 「勤労者福祉サービスセンター」において、 市内中小企業で働く方々に向けた 福利厚生事業の企画・運営に関する 業務全般を担当していただきます。 地域企業への訪問、 イベント企画・運営、 SNSを活用した情報発信など、 オフィスワークとフィールドワークの 両方に携わるアクティブな仕事です。 ＊＊＊ ＜具体的な業務内容＞ ・福利厚生事業の企画立案・実施 ・イベントや各種事業の企画・運営 ・会員事業所との折衝・相談対応 ・予算・実績管理補助 ・事業計画書等の作成補助 ・ホームページやSNS（Instagram、X等） を活用した情報発信 ・広報業務（会報誌やチラシ作成） ・会員事業所への営業活動（電話・訪問） ・新規会員獲得に向けた営業活動 ・営業事務・一般事務 ・Word、Excel等を活用したOA事務 ※業務上、公用車 （軽自動車またはコンパクトカー） を運転して市内事業所や店舗等を 訪問していただきます。 単なる事務職ではなく、 営業・企画・広報・事務など 幅広い業務に携わることが できる仕事です。 ＊＊＊ ＜この仕事の魅力＞ ・地域企業や働く人々を支える 公益性の高い仕事です ・さいたま市内のさまざまな企業や 経営者との出会いがあります ・営業、企画、広報、事務など 幅広い経験を積むことができます ・SNSや情報発信業務にも 携わることができます ・SNSや生成AIなど新しいツールを 活用しながら業務を進められます ・少人数のチームでアイデアを 活かしながら働くことができます ・地域経済の活性化や中小企業支援に 直接貢献できます ＊＊＊ ＜こんな方をお待ちしております＞ 「地域の企業や働く人を支えたい」 「営業や企画の経験を活かしたい」 「人と接することが好き」 「SNSや情報発信にも興味がある」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ＊＊＊ ＜当財団について＞ 公益財団法人さいたま市産業創造財団は、 さいたま市内の中小企業の振興と 地域経済の活性化を目的として活動する 公益財団法人です。 今回募集する 「勤労者福祉サービスセンター」では、 市内中小企業で働く方々と そのご家族がより充実した 生活を送れるよう、 福利厚生サービスの提供や各種事業を 実施しています。

求めている人材 ✅必須条件 ・他職員と連携し、 協力して業務を進められる方 ・通勤が可能で、財団諸規程を 遵守し業務に専念できる方 ・健康で、職務に対して意欲と 責任感を持って取り組める方 ・Word、Excel、PowerPoint、 電子メールを日常的に活用し、 業務遂行ができる方 ✅歓迎条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を有し、 業務で運転が可能な方 ・生成AI、オンライン会議ツール、 Canva等のデザイン作成ツール等を 日常的に活用し、業務遂行ができる方 ・営業の実務経験がある方（業界不問） ・SNS（Instagram、X等）による 情報発信に抵抗がない方 【歓迎する人物像】 ・中小企業支援や地域活性化に関心のある方 ・多様な企業や人と関わることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く外出・訪問活動できる方 ・営業や顧客対応の経験をお持ちの方 ・企画立案やプロジェクト推進に興味ある方 ・情報収集やトレンドへのアンテナが高い方 ・さいたま市内の飲食店やイベント、 地域情報などに関心のある方 ・新しいITツールや生成AI活用に前向きな方 ・複数の業務を並行して進める事が得意な方 ・チームで相談し、主体的に行動できる方 ・企業訪問やイベント運営など、 デスクワーク以外の業務も楽しめる方

338-0002埼玉県さいたま市中央区下落合5-4-3　さいたま市産業文化センター4階 公益財団法人さいたま市産業創造財団 【交通手段】 交通・アクセス JR埼京線「与野本町駅」より徒歩8分 JR京浜東北線「与野駅」より徒歩15分

月給30万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当＞ ・通勤手当（規定内支給） ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 【給与例】 給与例 ・年収380万円（38歳）入社2年目 （月給30万円＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:15 （実働7時間45分／休憩1時間） 契約更新期間：採用日から令和9年3月31日まで

休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 ＜年間休日＞ 120日 ＜その他休暇＞ ・夏季休暇（5日間程度） ・病気休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（法令に準ずる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 （法令に準ずる） ・交通費規定内支給 ・定年制60歳 （再雇用制度65歳） ・資格取得支援制度 ・外部研修 ・参考図書購入費

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み