地域コミュニティセンターの運営管理スタッフ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 地域に寄り添い、まちを支える。 コミュニティセンター運営スタッフ募集 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 地域の真ん中で、 人と人をつなぐ仕事に チャレンジしませんか？ 蘇我コミュニティセンター本館の 管理運営業務全般をお任せします！ ―――――――――― お任せするお仕事 ―――――――――― 【マネジメント業務】 ◆館長のサポート ◆館長不在時の代行業務 ◆従業員の育成 ◆労務管理 【地域との連携】 ◆利用者対応 ◆住民・自治会・行政・民間企業との調整 【自主事業の推進】 ◆スポーツ・文化などの地域特性を活かした イベント・講座の企画・運営 ◆予算の管理 ◆資料作成 【地域課題への対応】 ◆地域のニーズや課題の把握 ◆コミュニティ活性化に向けた 施策の具体化 【その他】 ◆施設業務 …専門知識は必要ありません！ 館長の右腕として、 チームをまとめながら 施設運営を支えていただく やりがいあるポジションです！ ※自宅から通勤可能な範囲で 転勤となる可能性があります。 ―――――――― 施設について ―――――――― 蘇我コミュニティセンターは、 コミュニティ活動を促進し、 市民の連帯感を醸成することで、 市民主体の住みやすいまちづくりを 推進することを目的とした施設です。 現在も毎日、 さまざまなサークルに ご利用いただいており、 施設は活気にあふれています。 指定管理者制度のもと、 公共施設の運営だけでなく、 「地域活性化」や 「まちづくり」にも 取り組んでいます。

求めている人材 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 学歴・資格は一切問いません！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ※将来的には責任者クラスへの キャリアアップを視野に入れ、 意欲的に成長していきたい方を 歓迎します。 ※変更の範囲： その他専門知識を伴わない施設業務 【 必須条件 】 ✅下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆サービス業 ◆営業職 ◆経理業務 ◆企画業務 ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ◆簡単な関数 ◆表計算 ◆四則演算 ◆文書作成 ――――――――――――― こんな方を歓迎します！ ――――――――――――― □地域の方々と円滑な コミュニケーションを図れる方 □周囲と協力しながら、 チームをまとめていける方 □地域を盛り上げたいという気持ちを持ち、 目標に向かって前向きに取り組める方 □さまざまなことに興味を持ち、 積極的にチャレンジできる方 □ビジネス文書の作成や 数値管理に抵抗のない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

260-0834千葉県千葉市中央区今井1-14-43 千葉市中央区蘇我コミュニティセンター 【交通手段】 交通・アクセス 「蘇我駅」より徒歩4分

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり】 ※前年度実績： 1月あたり2～3％ 【賞与あり】 ※前年度実績： 年2回/計1.6ヶ月分 地域限定社員の採用につき、 転居を伴わない異動が 発生する場合があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＼ 2交替シフト制 ／ （1）08：30～17：30 （2）12：30～21：30 ※ともに休憩1h ※月10時間程度の残業あり

休日休暇 週休2日制（シフト制） ★有給休暇 （6ヶ月経過後10日付与） ★育児休業取得実績あり ★介護休業取得実績あり ★年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 40,000 円 ★定年60歳 ★再雇用制度（65歳まで） ★勤務延長（70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ノルマなし