施工管理・設備・環境保全/0983

仕事内容: 500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成 → 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計） → 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ ・年間担当棟数：20～30件ほど ・月間で対応する件数：5～10件 ・直行直帰：上司に報告の上でOK ・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで ・担当物件の比率：（1）戸建て約７割　（2）マンション・アパート約２割　（3）その他約１割 ・掛け持ちの案件数： 4件~5件 ・１現場の施工管理の配員人数：1人 ・１現場のおおよその工期：最短10日～３ヶ月程 ＜成果に応じて昇給・昇格＞ 年2回、あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や役職に反映。 頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。

求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（施工管理・設備・環境保全）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニア　など

年俸500万円～750万円 給与: 【想定年収】 500 〜 750万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～17:30 所定労働時間7時間30分、休憩1時間

休暇・休日: ★完全週休2日制（シフト制）※土日休みが多いです ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 【年間休日】 115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■月給（基本給）：400,000 円～600,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社 ELワーク 有料職業紹介許可番号:27-ユ-303977 本求人は株式会社 ELワークにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社 ELワークに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給