光の森|内勤|電話×PCの運営サポート

仕事内容 「営業はしたくない。でも、ただの事務で終わりたくない。」 そんな人にちょうどいいのが、この内勤の“運営サポート”です。 あなたにお願いしたいのは、電話（受電・発信）×PCで、法人（BtoB）とのやり取りや調整をしながら、現場がスムーズに回るように整える仕事。 コールセンター＝電話だけ、ではありません。 段取り・進捗・抜け漏れ防止・業務整理など、チームの生産性に直結する役割です。 例：問い合わせ内容の確認、関係者への連携、日程調整、進捗の取りまとめなどを通して、現場が止まらないように整えます。 ※雇用形態は正社員採用です。入社後3ヶ月は研修期間（契約社員）として基礎習得に集中していただきます。 ※研修期間の給与・本採用後の給与条件は「試用・研修期間」欄をご確認ください（いずれも残業代は規定に基づき支給）。 ■ まずはここから（未経験でも安心） 最初は「基本の型」を身につけます。 マニュアルに沿って進められるので、未経験でも問題ありません。 （業務例） ・受電：問い合わせの一次対応／要件確認／担当へ引き継ぎ ・発信：確認連絡／日程調整／不足情報の確認 ・PC：データ入力／チェック／情報整理 ・チーム連携：Slack等で共有・引き継ぎ いきなり難しい判断を丸投げしません。 「まずは正確に」「次にスピード」「慣れたら改善」へ、段階的に育てます。 ■ 慣れてきたら（ここが面白い） 仕事に慣れてくると、ただ対応するだけではなく、“全体が回るように整える側”へステップアップできます。 ・法人（BtoB）との調整・手配（段取りを組む役） ・進捗管理、抜け漏れの防止、業務フローの整流化 ・資料作成、業務整理、マニュアル整備 ・SVのサポート、改善提案 など 「どうすればもっと早く回る？」 「どこで詰まりが起きてる？」 そんな視点で動けるようになると、任される範囲が一気に広がります。 ■ この仕事のリアル ・電話はあります（受電だけでなく発信もあります）。ただし、ノルマ営業ではありません。 ・PCは必須です。とはいえ、最初は文字入力ができればOK。ツールは入社後に覚えられます。 ・仕事はシンプルな作業も多いですが、正確さと丁寧さが評価に直結します。 ■ こんな人が活躍します ・内勤で腰を据えて、調整・段取り・改善に面白みを感じる ・人と話すのが苦じゃない（落ち着いて丁寧に対応できる） ・「言われたことだけ」ではなく、一歩先を読めるようになりたい ・営業より、運営側・ディレクション側の仕事に興味がある （活かせる経験） SV/リーダー経験、後輩指導、店長・バイトリーダー経験、接客・営業経験（業界不問） ■ 働き方 ・内勤／転勤なし／光の森駅徒歩8分／車・バイク通勤OK（無料駐車場） ・年間休日125日／完全週休2日制（希望考慮） ・残業：月平均10時間未満 「内勤×運営サポート」で、ちゃんとスキルが積み上がる仕事です。 まずは面談で、仕事内容を具体的にお伝えします。 「自分に合うか知りたい」だけでもOKなので、お気軽にご応募ください（応募は約1分）。

求めている人材 ・未経験歓迎（学歴・職歴不問） ・PCで文字入力ができる方（タイピングは速くなくてOK） ・電話対応（受電・発信）に抵抗がない方 ・報連相ができ、約束（期限・手順）を守れる方 【こんな方に向いています】 ・営業よりも、調整・段取り・運営サポートに面白みを感じる方 ・コツコツ正確に進めつつ、抜け漏れを防ぐ工夫ができる方 ・落ち着いた環境で、腰を据えてスキルを積み上げたい方 ・「言われたことだけ」で終わらず、一歩先を読めるようになりたい方 【歓迎】※必須ではありません ・コールセンターでの勤務経験（OP／SV／リーダー） ・店長・バイトリーダーなど、人をまとめた経験／後輩指導の経験 ・事務・受付・接客・営業など、対人対応の経験（業界不問） ・Excel／Googleスプレッドシートでの入力・簡単な集計経験 【合わないかもしれません】 ・電話がほぼ無い仕事を探している方 ・変化や調整が苦手で、決まった作業だけを黙々と続けたい方

869-1108熊本県菊池郡菊陽町光の森7-14-2 キャリア・サポート株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 光の森駅から徒歩8分

月給24万5000円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※役割等級・担当範囲により決定 ※入社時の目安：24万5000円〜25万5000円 ・残業時間は月平均10時間未満です ・通勤手当あり ・資格手当あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・シフト制（実働8時間／休憩1時間） ・7:30〜21:30の間でシフトを組みます 【シフト例】 ・10:00〜19:00 ・12:30〜21:30 ※早番・遅番の割合や土日勤務の頻度は、面談時に具体例をご提示します（希望も考慮して作成します）。 ・シフトは1か月ごとに作成します ・業務状況により、早番・遅番があります ・残業は月平均10時間未満です ・無理な長時間勤務はありません

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・シフト制（希望を考慮して作成します） ・有給休暇（10日〜最大20日） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業、産後パパ育休（取得実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・通勤手当支給 ・副業・兼業OK（規定あり） ・PC貸与 ・服装オフィスカジュアル ・無料駐車場あり（車・バイク通勤OK） ・転勤なし ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、電気ケトルあり ・敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3ヶ月は研修期間（契約社員）として、基礎習得に集中していただくため 月給20万円（固定残業代なし） となります。 ※残業が発生した場合は 別途残業代を支給 します。 ※研修期間終了後は、習熟度・評価に基づき 役割等級に応じた本採用給与（月給24.5万円〜）へ移行 します。 ・研修期間は 最長6ヶ月まで延長 となる可能性があります 　※延長の基準：業務習熟度・勤務状況・評価により判断 ・交通費別途支給（規定あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由