農業ドローンの提案営業

仕事内容 ✨この求人のポイント ✅法人営業の経験を、スマート農業という成長市場で活かせます ✅月給28万円以上、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ✅年間休日126日、土日祝休み、残業は月平均10時間程度 ✅住宅手当2万円、出張手当、資格手当など各種手当あり ✨仕事内容 三重県内の農家さんや農業法人に対して、無人ヘリコプターやドローンによる農薬散布サービスをご提案するお仕事です。 東海物産株式会社からグループ会社である東海スカイテック株式会社への在籍出向となります。 売るのは機体ではなく、散布のサービスそのものです。 そのため、商談は単発では終わりません。 お客様の圃場がどこに何ヘクタールあり、どの作物にいつ防除が必要で、地域の他の農家さんとどう散布日程を組み合わせるか。 ここまで設計して初めて見積もりが成立します。 一度受注すれば、翌年も同じ時期に同じご相談をいただく関係になります。 既存のお客様との信頼を深めながら、新しい地域へ広げていく。 ルート営業と新規開拓の両方を担っていただくポジションです。 ✨営業経験がどう活きるか この仕事で必要になるのは、課題を聞き出す力と、複数の条件を整理して提案に落とし込む力です。 どちらも法人営業で培われるスキルであり、業界が変わっても持ち運びが利きます。 実際に活躍しているのはIT営業、機械営業、商社営業など、まったく異なる業界の出身者です。 農業やドローンの専門知識は入社後に習得すれば十分で、営業プロセスが身についている分、知識の吸収に集中できます。 ドローンや無人ヘリの操縦は専門の技術スタッフが担当します。 提案と顧客対応に専念できる体制です。 ✅農家さん、農業法人、農協への防除サービスの提案営業 ✅圃場の状況確認と、シーズン単位の散布計画の設計 ✅見積もり作成と契約条件の調整 ✅既存顧客のルート営業と、新規エリアの開拓 ✅散布後のフォローと翌シーズンのご提案 ✨1日の流れ 08:30 出社、メール確認と商談準備 09:00 営業車で得意先へ出発 10:00 農業法人を訪問、今シーズンの作付け計画をもとに散布範囲をすり合わせ 11:30 農協を訪問、地域の防除スケジュールを調整 12:00 昼休憩 13:00 新規のお客様を訪問、サービス内容と費用をご説明 15:00 技術スタッフと現場を確認し、散布計画の実現性を検証 16:30 帰社、見積書と提案資料の作成 17:30 退社 ✨社員インタビュー【30代男性・入社6年目・前職はサービス業の営業職】 前職でも営業をしていましたが、もっと社会貢献を実感できる仕事がしたいと考えていました。 スマート農業は最新技術と社会貢献の両方を兼ね備えた分野で、営業経験を活かせると思ったのが入社の理由です。 入社してみて感じたのは、営業の型が身についていると立ち上がりが早いということです。 商談の進め方は前職と大きく変わらず、覚えるべきは農業とドローンの知識だけでした。 やりがいを感じるのは、農家さんから「ドローンのおかげで作業が楽になった」「今年も頼むよ」と言われる瞬間です。 高齢の農家さんが、体力的にきつい農薬散布をドローンで効率化できたときは本当にうれしいですね。 ✨会社について 東海物産株式会社は1946年創業、創業80年の農業資材の専門商社です。 近年は無人ヘリコプターやドローンを活用したスマート農業分野に力を入れており、その中核を担うのが東海スカイテック株式会社です。 農業の担い手不足は今後も続くと見られており、省力化を支えるサービスの需要は拡大が見込まれる分野です。

求めている人材 ✨必須要件 ✅普通自動車免許 ✅法人営業の経験（業界不問） ✨歓迎要件 ✅機械、建設機械、資材、ITなど無形有形を問わず提案型の営業経験がある方 ✅新規開拓の経験がある方 ✅最新技術や農業に関心のある方 ✅地元三重で腰を据えて働きたい方

月給28万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間 〜 6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・年齢・能力を 考慮して決定します ■賞与年2回 (7月・12月) ※昨年度実績4ヵ月分 【 各種手当 】 ■交通費上限3万円/月 ■時間外手当 (超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当 (2万円) ■資格手当 └毒物劇物取扱責任者／1000円 └1級建築施管理技／1万円 など

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ＊残業は平均10h/月程度

休日休暇 【 年間休日126日 】 ＊完全週休2制 (土・日) ＊祝日 ＊夏季休暇 (9日) ＊年末年始休暇 (7日) ＊有給休暇 ＊計画連休制度有 └ (夏季・年末年始以外で最9連休可能) ＊産前・産後休暇 (取得実績あり) ＊育児休暇 (取得実績あり) ＊慶弔休暇 結婚記念日や誕生日と 土日を組み合わせて 大型連休を作ることも可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊資格取得支援制度 └資格の受験料補助 (初回&合格時) └資格取得対策の勉強会 └外部講習会の参加推進 など ＊退職金制度 ＊社内禁煙 ＊社用車貸与 ＊営業ツール貸与 (携帯・PC) ＊財形貯蓄 ＊保養所 ＊社員旅行 (周年行事) ＊提携ホテル斡旋 ＊提携スポーツジム斡旋

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし