IT事務/データ整理・オペレーション

仕事内容: 自社クラウドサービス（クラウドハウス等）の運用を支えるIT事務業務をお任せします。 専門的なプログラミング知識は不要です！ 具体的には： ◆サービスの動作チェック（テスト作業） 「新しい機能がちゃんと動くかな？」「画面の表示はおかしくないかな？」をユーザー目線でポチポチ確認する作業です。 ◆マニュアル作成・情報整理 スプレッドシートなどの情報を、社内ツールを使ってきれいにまとめるお仕事です。 ◆事務・サポート業務 お客様からの問い合わせ対応サポートや、エンジニアとのちょっとしたスケジュール調整など。 ★先輩社員が丁寧にお教えしますので、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます！ ※その他会社が指定する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務

求める人材: * PCを使った基本操作（データ入力やメール送受信など）ができる方 * コツコツとした確認作業が好きな方 * SNSや普段からスマホ・PCに触れるのが好きな方 ​※接客・販売・受付・飲食店など、異業界出身の先輩も活躍中！

月給24万1000円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥241,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥33,000〜￥56,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 総支給額：24万1000円～40万円 基本給　：20万8000円～34万4,000円 みなし残業代（みなし残業代20時間含む※）： 3万3,000円～5万6,000円 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ◆年齢・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし） ◆3ヶ月間の試用期間終了後は、契約期間満了ごとに6ヶ月ごとの更新となります。 ＊----------＊----------＊----------＊----------＊

固定時間制 勤務時間・曜日: ■就業時間 10:00～19:00（実働8時間・休憩は好きなタイミングで1時間取得可能） 残業はほぼなし！残業しても1日30分ほど。メリハリをつけて業務に取り組めます。 ＜勤務日＞ 月～金勤務で完全週休2日制（土日）。祝日ももちろんお休みです！年間休日は120日としている企業が多い中、当社は年間休日130日以上！しっかりお休みが取れる環境です。 ＊----------＊----------＊----------＊----------＊ 始業時刻 原則10:00(シフト制により8:00~13:00の間で変動あり) 終業時刻 原則19:00(シフト制により17:00~22:00の間で変動あり) ★休憩時間は12時～17時の間で60分 ★月平均残業時間は4時間程度です！ ※…労働条件通知書上は記載の通りの契約となりますが、今回募集しているIT​​ポジションの勤務時間は10:00-19:00になります(繁忙によって19:00以降の時間外労働あり)。土日出勤の実績はございません。　 ＊----------＊----------＊----------＊----------＊

休暇・休日: ＼年間休日130日／ 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ★朝はゆったり10時出社！通勤ラッシュを避けて快適に通勤できます。 ★残業はほぼありません（月平均4時間程度）。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇 ・有給休暇、産休・育休（復職率100％！） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ---------------------------------------------- ■完全週休2日制（※1） ・所定休日：土曜日・祝日 ・法定休日：日曜日 ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。（※2） ※1…土日出社した場合、振替休日取得可 ※2…労働条件通知書上は記載の通りの契約となりますが、今回募集している​IT事務ポジションの勤務時間は10:00-19:00になります(繁忙によって19:00以降の時間外労働あり)。土日出勤の実績はございません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（月3万円まで） * 正社員登用制度 * 資格取得支援制度 * 時短勤務制度 * お菓子・コーヒー・紅茶食べ飲み放題 * PC・モニター貸与 * 健康診断（会社負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 面接は電話面接またはオンライン​⇒対面面接の順で行います。 * 勤務開始日はご相談に応じ決定します。 * 正社員登用制度あり。年に2回、評価の機会があり、その際に昇給・昇格が決まります。 ---------------------------------------------------- 【契約期間】 入社日が2/1～7/16の場合：入社日～7月末まで（以降、8/1～1/31） 入社日が8/1～1/16の場合：入社日～1月末まで（以降、2/1～7/31） 1.更新しない場合は期間満了の30日前までに予告する。 2.更新上限：有（8回まで）※ ※更新8回目以降は、契約開始から5年経過後に無期転換権が発生します。 所定の手続きにより、次回契約時から無期雇用への転換が可能です。（労働条件に変更はありません） ---------------------------------------------------- 【契約更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績および態度 ・業務遂行能力および業務効率性 ・従事している業務の進捗状況等 ・服務規律、職場秩序遵守等状況 ・協調性、就業適性等 ・会社の経営状況 ・その他、更新が不相当と認められる事由の有無 ※…ほとんどのメンバーは契約更新しています（契約更新しない場合：判断基準に該当し、当社にて就業いただくことが難しいと判断された場合） 雇用形態: 契約社員 給与: 241,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間 通勤の可否: * 東京都 港区 芝浦 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給