太陽光発電所の設備保全エンジニア(電気主任技術者)

仕事内容 【仕事内容】 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 太陽光発電所の“安全な電力供給”を守る設備保全業務を担当します。 太陽光発電は、脱炭素社会の実現に欠かせない再生可能エネルギーの柱。 その発電所を支える主任技術者は、地域の暮らしを支える電力インフラの要となる存在です。 技術者としての専門性を活かしながら、 地域の電力を自分の手で守る“誇り”と“社会的意義”を実感できるポジションです。 【主な業務内容】 東芝エネルギーシステムズ（株）へ出向し、発電所の保安管理を一貫して担当します。 ・太陽光発電所の電気設備の保安監督業務 ・日常巡視・定期点検・トラブル時の初動対応 ・発電所の安全運転確保に関わる保守全般 ・協力会社との調整、報告書作成 ・発電量の監視、データ分析、効率改善の提案 【使用するツール】 ・監視SCADAシステム ・高圧受変電設備 ・PCS（パワコン） ・絶縁抵抗計 ・クランプメータ ・ドローン巡視（導入済み拠点） ・Word／Excel（報告書作成） 【一日の流れ】 午前：巡視・点検 設備の外観、異常の早期発見、計器の確認 午後：SCADAで発電状況を確認 データ記録、報告書作成、協力会社との調整 緊急時：迅速な一次対応 PCS停止や系統トラブル発生時の応急処置と原因調査 再エネ設備の安定運転には、日々の細やかな点検と、異常への迅速な対応が欠かせません。 地域の電力インフラを支える責任のある仕事だからこそ、“技術者としての誇り”を実感できます。 【必要な資格】 ・電気主任技術者 第2種（電気事業法に基づき発電所専任のため必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可）（発電所巡視業務のため） 発電所専任として、これまでの知識・経験を存分に活かしていただけます。 【こんな方におススメ】 ・電気主任技術者として、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・再生可能エネルギーの現場でキャリアを築きたい方 ・地域に根ざしたインフラを守る仕事に魅力を感じる方 ・引っ越しを伴う働き方も前向きに検討できる方（社宅制度あり・規定あり） ※緊急時に2時間以内での現地対応が必要となります。 【働く環境】 ・電圧 17万V未満（電気主任技術者第2種対象）の太陽光発電所 ・地域のエネルギーインフラを担う社会的意義の高い現場 ・発電所周辺は自然豊かで閑静な地域 ・若手〜中堅まで幅広い技術者が活躍 ・OJTによる丁寧な引き継ぎ ・遠方からの就業を希望する方には社宅制度あり 静かな環境のなかで設備とじっくり向き合い、“未来のエネルギーを支える技術者”として長く活躍できる現場です。 あなたの経験を、社会にとって欠かせないインフラのために活かしませんか。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

求めている人材 ＼ 経験者歓迎 ／ 【必須】 ・電気主任技術者 第2種 （電気事業法に基づき、発電所専任のため必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可）（発電所巡視業務に必要） 【歓迎スキル・経験】 ・太陽光・風力・水力など、再生可能エネルギー施設での保安監督業務経験 ・高圧・特別高圧受変電設備の点検・工事・保守経験 ・第1種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・ドローン巡視やデータ分析など、新しい技術を取り入れた設備管理の経験 ※緊急時に2時間以内での現地対応が可能な方が対象となります。

職場環境 ＼ 社宅利用が可能 ／ 遠方から引っ越しを伴う勤務の方は 社宅をご利用いただけます！ ＼ 得られるスキル ／ ・再生可能エネルギー分野での専門知識 ・高圧電気設備の運用・保守ノウハウ ・AC、DCの経験 ・地域社会に貢献するインフラ事業の責任者経験 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

415-0153静岡県賀茂郡南伊豆町手石 UT東芝株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 伊豆急下田駅～車で15分 ＊車通勤必須

月給37万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 37万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:30 〜 17:15 休憩時間：60分 残業時間：10時間／月 ※残業代は別途支給となります。 ※業務の都合により早朝、夜間の出勤あり

休日休暇 土日祝休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 その他企業カレンダーあり ※場合により休日出勤の可能性あり。 休日出勤の場合は代休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援

試用期間なし

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上