農村整備の計画設計職

仕事内容: ☆☆☆地域に貢献する総合的な技術者集団 農業の労働生産性向上に向けて、生産基盤の整備に携わる☆☆☆ ＝＝＝＝＝防災・環境事業部【農林振興課】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、昭和45年の創業以来、総合建設コンサルタントとして様々な社会資本整備に携わり、多くの実績を積み重ねてまいりました。 総合建設コンサルタントとして社会インフラが抱える課題解決に大きく貢献しています。 各事業部・部門がもつ専門性により課題解決に取り組むのはもちろんですが、 複数の事業部・部門で連携して課題解決に取り組むこともあります。 専門性をもちつつ、 総合的な技術ソリューションも提供できることが強みです。 【ウエスコの仕事と各部署】 ■都市地域デザイン事業部 都市計画や地域戦略の立案を通じて、社会課題の解決と暮らしの質の向上を支えます。 ■社会基盤デザイン事業部 道路・橋梁・トンネルなどの計画・設計・維持管理を担い、安全で持続可能な社会インフラを提供します。 ■防災・環境事業部 河川整備や防災・環境解析を通じて、災害に強い地域づくりと安全な暮らしを支えます。 ■水環境デザイン事業部 上下水道整備や資源循環により、安心・安全な水環境を構築します。 ■空間情報事業部 3次元計測やGISを活用し、災害対応や都市計画に必要な空間情報を提供します。 ■営業部 全国の地域に密着し、技術サービスの提案を通じて顧客満足度の向上を図ります。 【応募概要・背景】 弊社では若手の新卒採用を積極的に行なってきましたが、他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。 そのためには、弊社とは異なる環境でのご経験がある方の知見が必要になると考えており、今後の弊社の事業拡大に向けて中核となり牽引していただける方を募集しております。 【防災・環境事業部の役割】 防災・環境事業部は、防災・減災と環境に関わる４つの分野（河川防災、農林振興、地盤調査、環境計画）で構成された事業部です。 各分野が有する高い技術力を基に、それぞれの専門的な業務に取り組み、知識・技術・ノウハウを融合させ新たな領域の業務にも積極的に挑戦しています。 また、最新設備や計測機器を導入し、技術革新にも取り組むことで、省力化しつつ、より高品質な成果づくりを進めています。 私たちは調査から計画・設計、維持管理面まで、地域の多様な課題解決に貢献し、地域に根差した総合的な技術者集団を目指しています。 防災・環境事業部では、河川防災課、農林振興課、地盤調査課、環境計画課の4課で分担しております。 【配属】 防災・環境事業部【農林振興課】 【仕事内容】 農林振興課では、農業・農村に関わる地域住民の要望を踏まえ、調査から計画・設計までトータルに取り組みます。 ▽主な業務内容 ■ 農業生産基盤の整備 ・食糧自給率向上と農業経営の安定・強化を目的とした整備（ほ場整備等） ■ 防災・減災への取り組み ・地震や豪雨などの自然災害から農業・農村を守る施策 ・ため池改修や地震・豪雨耐性評価 ■ ストックマネジメント ・農業水利施設等の既存ストックを有効活用 ・長寿命化のための機能診断・機能保全計画の立案 ■ 環境との調和 ・生物の生息・生育環境を保全 ・人にも自然にも優しい農村環境を創出（環境配慮施設設計） 【使用ソフト】 図面作成：V-Nas、AutoCAD 【特徴・魅力】 ・農業・農村の現場に密着した業務で、地域社会に貢献できる ・調査から設計まで幅広く携われるため、専門性と総合力を養える ・環境配慮や長寿命化など、持続可能な農村づくりに直結する業務 【案件詳細】】 ・元請け：下請け＝100％：0％ ・主な受注先：県、市町 ・近年弊社で力を入れている案件：流域治水（ほ場整備にかかる）、防災、減災（ため池設計、ため池廃止設計にかかる）、ストックマネジメント（農業水利施設の調査、保全計画、補修設計）、環境配慮（施設設計、調査） ・直近の実績：事業計画（ほ場整備・ため池整備）、実施設計（ほ場整備・ため池整備）、ストックマネジメント（保全計画、補修設計）、環境配慮施設設計 【ウエスコで働く魅力】 ① 仕事に集中しながら、私生活も大切にできる ・各部署や繁忙期による差はあるものの、平均残業時間は月10時間程度。長時間労働を前提とせず、設計業務に集中しながら、家族や趣味の時間も確保可能です。 ・有給休暇は入社初日から年間10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで取得可能。1日・半日・時間単位で取得でき、柔軟な働き方が可能です。 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や旅行券の支給もあり、節目ごとにしっかりリフレッシュできます。 ② ライフステージに合わせて“住まい”を支援 住まいに関する負担を軽減するため、借上社宅制度（家賃補助）を年収とは別に提供しています。 希望する賃貸物件を会社が借上げ、家賃の一部を会社が負担する制度です。 ＜会社負担額の目安＞ ・単身者・単身赴任者：月 3万円～8万円程度 ・既婚者：月 4万円～12万円程度 ＜会社負担額の具体例＞ ▽既婚者の場合 ・大阪エリア：約10万円 ・関東エリア：約12万円 ▽単身者の場合 ・東京エリア：約8万円 ・大阪エリア：約5～6万円 ※住居都市ごとに会社負担上限額が異なります。 ③ 努力と成果を、きちんと評価する風土 ・業務表彰制度・報奨金支給で成果を評価 ・上層部との風通しが良く、現場の意見を経営層に直接提案可能 ・新規事業や研究開発提案も歓迎。内容次第では予算付与され、形になるケースも ・昇給・昇格は成果に応じて反映。評価制度は年2回の上司面談で実施 ④ 仕事だけでなく、人生そのものを楽しめる制度 ・私的旅行の宿泊補助制度あり（年度につき1人最大4泊まで申請可能） ・仕事とプライベートの両立を大切に、自分の時間もしっかり楽しめる ⑤ ライフイベントに寄り添う働き方支援 在宅勤務制度／産前産後休暇・育児休業／介護休暇／忌引休暇・生理休暇／ボランティア休暇など、ライフステージに応じた多様な働き方を支援 ⑥ 健康を第一に考えたサポート体制 ・健康診断受診補助／婦人科健診費用負担／インフルエンザ予防接種費用補助 ・産業医への相談制度 ・クラブ活動への補助など、生活面も支援 ⑦ 成長し続けられるキャリア支援 ・キャリアステージに応じた研修・社外講習・各種プロジェクト参加を通じて、知識、技術、経験を習得可能 ・専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境 ⑧ 安定性と成長性を両立した経営基盤 ・☆無借金経営☆資本金1億円、自己資本率75％超の安定経営 ・施設運営などの新規事業にも積極投資 ・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出 ・人材育成に定評あり ・特許やNETIS等、自社開発技術も多数保有 【社長メッセージ】 ウエスコは、すべての人に快適で安全な生活環境を創造する総合建設コンサルタントとして、社会インフラや生活インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生などの計画・調査・設計を国内外で展開しています。私たちの強みは、地域に根ざした知見と計測技術を活かし、それぞれの地域が持つ課題解決策を提案できることです。 近年では、DXや海外事業にも注力し、ベトナム、フィリピン、太平洋島しょ国でのプロジェクトを通じて、ウエスコの技術力を海外に伝搬させています。 ウエスコは、社員が持つ夢に挑戦できる環境を提供しています。多くの優秀な人材と共にあなただけのキャリアを切り拓きましょう。

求める人材: 【学歴】 高専/短大/専門以上 【必要な経験・スキル】 【必須】建設コンサルタントで土木設計の業務経験者または農業土木設計の業務経験のある方 【歓迎条件】 技術士（農業部門） RCCM（農業土木） 農業土木技術管理士 ☆いずれかの資格をお持ちの方☆ キーワード：土日休み｜賞与あり

年俸420万円～700万円 給与: 年収：420 ～ 700万円 ※上記は想定年収となります。 ■特定資格（技術士・1級建築士）取得者には資格手当（月額2万円）を支給 ■残業手当 ■通勤手当 ■教育支援手当 賞与：あり 賞与年１回：賞与月数5.2ヶ月（前年度実績） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 ※月平均は30~40時間程度ですが、繁忙期（1月~3月）には60時間ほどになります。

休暇・休日: 土日休み 年間休日122日 （内訳）　 完全週休二日制／土曜／日曜／祝日／年末年始7日 （完全週休二日制、9/21創立記念日） 【有給休暇】有（10～20日） （※夏期休暇は有給取得※有給取得率約45%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■借上げ社宅制度 ■表彰制度 ■各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度 ■各種教育制度 ■社内在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■育児休養・介護休養制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ウエスコ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間