催事コーナースタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼年間5,000件の現場で磨く／ その「楽しませる力」が、 ここで武器になる。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼催事コーナースタッフで働くポイント／ ★ 「また来たい」と言われる体験をつくる仕事 ★ 飛び込み・テレアポ一切なし ★ 未経験歓迎・トーク台本あり ★ 働きがい診断で80%以上が「環境に満足」 ★ フラット組織・若手から催事設計に関われる -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【仕事内容】 ショッピングモールの催事コーナーで 「また来たい」と思われる 体験をつくる仕事です。 通り過ぎるはずだったお客様が 足を止め、笑顔で帰っていく。 その瞬間をつくり出すのが 催事コーナースタッフです。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【具体的には…】 ◆ 催事ブースの準備・設営 どんな配置にすれば人が立ち止まるか、 どんな空間なら居心地よく感じるか。 チームでアイデアを出しながら ブースをつくり上げます。 「並べるだけ」ではなく、 「なぜこの形か」を考えて動く—— それがLit Ship流です。 ◆ お客様へのご案内・コミュニケーション 立ち寄ったお客様に 丁寧に声をかけるのがメインの仕事。 トークの流れはしっかり用意されているので、 接客が初めての方でも 安心してスタートできます。 ◆ チームでの振り返りと改善 「今日はなぜ人が集まったのか」 「明日はどこを変えるか」を 毎回チーム全員で話し合います。 あなたのひと言が 翌日の催事をよくする環境です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【運営会社：Lit Shipとは？】 〜"楽しみの波紋"を広げ続ける会社〜 企業理念は 「楽しみの波紋を広げ、 世の中を明るく照らす」こと。 何を売るかよりも 「どんな体験を届けるか」にこだわり、 年間5,000件を超える 体験型イベントを手がけてきました。 その積み重ねが リピーターを生み出し、 クライアントから 選ばれ続ける理由です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【ここが魅力！】 ◆ 楽しんだ分だけ、結果が出る 行動指針は「まず楽しめ」。 楽しんでいるスタッフの熱量が お客様に伝わり、信頼が生まれ、 また来てもらえる。 この循環を5,000件以上の現場で 証明してきました。 ◆ 誰の意見も、フラットに通る 雇用形態に関わらず 誰でも意見を出せる組織です。 良いアイデアはすぐ採用され、 提案した本人が動く文化なので、 若手でも早いうちから 催事の設計に深く関われます。 ◆ キャリアアップが早い 催事コーナースタッフから チームリーダー、エリア統括、 企画担当へとステップアップした メンバーが多数在籍。 ここでの経験は 将来どの道に進んでも活きる 「人を動かす力」になります。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 「売る」より「届ける」を 大切にしている会社で、 あなたの新しいスタートを 切りませんか？ ご応募お待ちしています。 【アピールポイント】 （１）「楽しむこと」が、そのまま評価される職場 Lit Shipの行動指針は「まず楽しめ」です。義務感で立っているスタッフと、本気で楽しんでいるスタッフとでは、お客様への伝わり方がまるで違います。だからこそ私たちは、スキルより先に「楽しいことに本気になれるか」を大切にしています。 四半期ごとの働きがい診断では、常に80%以上のメンバーが「環境に満足」と回答。成果はインセンティブにしっかり反映されるので、楽しみながら収入を伸ばすことができます。 （２）催事の現場が、一生使えるスキルの土台になる 年間5,000件超の体験型イベントを手がけてきた環境だからこそ、「人が動く瞬間の法則」を現場で体得できます。声がけのタイミング、空間の見せ方、お客様との距離感。これらは業種を問わず、どこへ行っても必ず活きるスキルです。 催事スタッフとしてスタートしながら、接客力・集客設計・チームマネジメントまで横断的に身につけられるのが、この仕事の大きな魅力です。 （３）スタッフの意見が、翌日の催事を変える組織 Lit Shipはフラットな組織です。雇用形態や経験年数に関わらず、誰でも対等に意見を出せます。「こうしたらもっと人が集まるのでは」という一言が、翌日の催事に反映されることは珍しくありません。 現場リーダーや企画担当へのステップアップはもちろん、採用・育成・新規事業へと活躍の場を広げたメンバーも在籍しています。ここでの経験を足がかりに、自分だけのキャリアを描いていける環境です。 【アクセス】 ・関東県内の催事場への出張あり（要相談） ・最寄駅「駒場東大前」徒歩3分

求めている人材 ・「同世代よりも稼ぎたい」「スキルを身につけて成長したい」と意欲のある方 ・顧客に生み出す価値にこだわれる方

月給30万円～75万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当 ・試用期間後に通常給与 試用・研修期間：3 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・600万円/29歳 ２年目 （月給50万円） 21日勤務 ・400万円/26歳 １年目 （月給30万円＋他）21日勤務 ・400万円/24歳 3年目 (月給20万円＋他) 10日勤務 ストックインセンティブ有り フレキシブルな働き方を実現

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 〜 21日 勤務時間：10:00-18:00 休憩時間：1時間 時間外労働：あり（月平均1~10時間）

休日休暇 週休2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・研修制度充実 AI研修,マネーリテラシー研修,セールス研修 ・交通費全額支給 ・楽しみ予算支給 出張があった場合の飲食費ボーナス

試用期間あり 試用・研修期間：3 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK