人材コーディネーター_156909

仕事内容: 企業様から開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイトの「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。 企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。 【詳細】 ■企業様側・・・プラットフォームに登録いただいた企業様(Sler、事業会社、開発会社等)に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。 ■工ンジニア側・・・「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。 企業とエンジニアをマッチさせるだけではなく、 現場プロジェクトへの参画後も企業とエンジニアの間に立ってそれぞれに対するフォローをしていただきます。 どうしてもイレギュラー対応が発生することもありますので、 先輩とも協力し解決していただきながら経験値を積んで突き詰めていくことができ、 人材コーディネーターとしての専門性を高めていけるのが、この仕事の醍醐味です！！ また、携わっている案件が終了した後にエンジニアに提案できる新たな案件を保有したり、 今後も継続的に案件を任せていただくためにも、 システム開発会社に営業活動を行い、新鮮な情報を入手することも大切な業務のひとつです。 営業1名が稼働させているエンジニアは少なくとも10～15名、最大で30～40名程度です。

求める人材: 【必須要件】 営業経験が2年以上ある方 【歓迎・尚可】 ・SES経験がある方 ・IT業界での経験がある方 ・営業志向で成長意欲のある方 ・自ら起こした行動での成功体験がある方

東京都渋谷区道玄坂1－12－1渋谷マークシティウエスト14F 株式会社ZERO 勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1－12－1渋谷マークシティウエスト14F ・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩2分

年俸360万円～650万円 給与: 【固定残業代制】 基本給228,500円〜228,500円 固定残業代71,500円〜71,500円 固定残業時間40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給　有り ご経歴・実績によって上のグレードでの経験者採用も実施しております 上のグレードでご入社いただき、入社半年の営業成績が入社時のグレード基準に満たない場合、 グレードの降格はあります。 昇給：年2回 賞与：年4回（四半期インセンティブと決算賞与） ※入社初年度は賞与査定期間に含まれす。 ※2年目から賞与査定開始。 ▼年収例 月給22万円（初年度年収264万円）のグレードで入社し、役職無しの場合 ・350万( 27歳/入社2年目) ・500万( 29歳/入社4年目) ・650万( 31歳/入社6年目) ※営業目標を着実に達成した場合のシミュレ-ション ※ 6年目での営業成績は営業部平均値より少し上くらいのレベル感で試算 ※査定半年に1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

休暇・休日: ◆年間休日123日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆有給休暇：入社直後10日付与 ◆誕生日休暇 ◆アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆資格取得制度 ◆携帯電話 ◆ノートＰＣ貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間