リゾートホテル 人事労務

お仕事内容 ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。 【給与計算・勤怠管理の補助】 ・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正 ・給与計算のデータ入力、書類照合 ・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート 【採用・教育の補助】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・入退社オリエンテーションの調整・実施 ・企業説明会の企画・実施（資料準備、当日の運営・プレゼン） 【その他】 ・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：62歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道小樽市築港11番3号 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 047-0008北海道小樽市築港11番3号 JR小樽築港駅

年俸336万円～420万円 給与 昇給・賞与 年収 3,360,000円 ～ 4,200,000円 昇給：有 年1回 月収：280000円～350000円 基本給：277000円～337000円 固定残業代有無：無 【試用期間】 有 3ヶ月 年収3360000円～4200000円 無

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 週休2日制（土日祝）※月10日休み 年間休日120日 有給休暇： 入社半年経過後10日付与（入社時に付与あり、付与日数は当社規定による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・従業員食堂あり（1食300円） ・復職制度あり（育児・介護休職後の復職実績あり。復職前後の面談実施や、お子様の急な発熱時などにも柔軟に対応） 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 リゾートホテル 人事労務 募集職種 総務・人事・労務 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント リゾートホテル 人事労務/社会保険完備/交通費支給/小樽市/44265【小樽のリゾートホテル/人事労務/小樽市】年間休日120日/住宅補助あり【44265】 ★PR★ シンガポールに本部を置くパークホテルグループの日本国内第1号ホテル。 ホテル業界未経験でも応募可能で、国際性あふれる環境で自身の能力を試し、伸ばせる職場です。 ★推奨ポイント★ 札幌圏からのアクセスが良く、札幌市内からの通勤者も多い職場です。 有給休暇が入社時に付与されるほか、年間休日120日で業界屈指の休日数。 ★備考★ ※業績により決算賞与の支給がある場合がございます 勤務地： 北海道小樽市築港11番3号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR小樽築港駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・人事労務のご経験（特に給与計算・社会保障・勤怠管理のご経験） ・Excel・Wordなどの基本操作 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

• 交通費支給