ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配|未経験可

仕事内容: 世界観の異なる客室を、スタッフと一緒にもっと魅力的に。シフト管理を中心に、ホテルを動かす仕事です。 【具体的な仕事内容】 ## 【仕事内容】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務 など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。 また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。 各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。

求める人材: 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ・顧客折衝経験

月給30万円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥67,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与備考：給与備考：基本給208,500円、固定残業45時間67,500円、固定深夜時間80時間24,000円 賞与備考：4月・10月 昇給備考：4月 年収備考：モデル年収:年収400万円 ／ 経験1年 ／主任／月給30万円＋賞与 年収450万円 ／ 経験3年 ／副支配人／月給33万円＋賞与 年収500万円 ／ 経験5年 ／支配人／月給37万円＋賞与 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間）＜シフト例＞・9:00～18:00・13:00～22:00・16:00～25:00店舗や時期により変更あり 休憩：60分 月平均残業時間：20時間

休暇・休日: 休日備考：完全週休2日制 シフト作成に携わっていただくので、休みは調整できます！ その他の休日・休暇：年次有給休暇 休暇制度：出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 その他福利厚生：固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として67500円を支給 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：◆役職手当 ◆スマホ手当（月額3,000円） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆髪型、服装自由 ◆社員旅行 ◆懇親会 ◆慶弔見舞金 ◆リゾートトラストの利用（家族や友人と利用できます） ◆ゴルフ、マリンスポーツ同好会 ◆ウォーターサーバー完備 ◆オフィス内分煙 ◆資格取得制度 （対象となる資格：危険物取扱者・食品衛生責任者・ビジネスマネージャー検定試験など ※試験費用を会社負担） 服装自由 ネイル・ピアス・髪型自由

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は月給27万円～（40時間分/7万1,400円～の固定残業代を含む）になります。超過分は、時間外手当を別途支給。※試用期間中は9:00～18:00、11:00～20:00での勤務がメイン

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 面接（2回） 2. 内定 【会社情報：株式会社サンライト】 設立：1981年3月 Webサイト：https://www.kk-sunlight.co.jp/sp/ 【事業内容】 "レジャーホテル・ビジネスホテルの運営 このほか、グループ会社として、建築設計、不動産事業など、多角的な事業展開" 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

• 交通費支給