製造マネジメント職|工場長候補

仕事内容: 製造現場のマネジメント経験を、経営視点へ。 生産計画、品質、原価、人材育成、安全管理まで。 工場全体の運営を担う工場長候補として、経営層と連携しながら事業成長を推進していただきます。 「現場を知る管理職」から、「工場経営を担うリーダー」へステップアップしたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ■生産計画の立案・実行 ■品質管理・工程管理 ■原価管理および利益改善活動 ■資材購買および在庫管理 ■製造現場の改善活動・業務効率化推進 ■人員配置、人材育成、採用業務 ■労働安全衛生管理 ■設備管理、生産ライン管理 ■経営層への報告および部門マネジメント

求める人材: 【応募資格】 ・製造業でのマネジメント経験 ・機械設備管理または生産ライン管理経験 ・普通自動車運転免許 ・生産管理経験 ・品質管理経験 ・工場長または製造部門責任者経験 ・原価管理経験 ・改善活動（5S、IE、生産性向上等）の実務経験 ・人材育成や組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・現場と経営の両面から工場運営を推進できる方 ・課題を発見し、自ら改善提案できる方 ・組織づくりや人材育成にやりがいを感じる方 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込める方 ・将来的に工場経営を担いたい方

月給35万円～60万円 給与: 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月・12月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:15（休憩75分） ※営業カレンダーによる

休暇・休日: ・年間休日120日 ・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・時間単位有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・時間外手当全額支給 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・住宅手当　家賃の50％（上限3万円）　※通勤90分以上で事業所近隣へ転居する場合 ・家族手当　子ども1人目：10,000円　子ども2人目以降：20,000円　（学生かつ22歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給