金属製品の塗装・拠点長候補

仕事内容 将来の拠点長・工場長候補として、現場から経営までを担う人材を育成します。 未経験でもOK。入社後は教育カリキュラムに沿って、塗装作業や品質検査などの実務を学び、 将来的にはチームを率いるリーダーへと成長していただきます。 【仕事内容（入社後）】 金属部品の製造工程における以下の業務を担当していただきます 搬送・固定作業 塗装作業 品質検査 情報処理（データ入力・報告書作成など） ※資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ※将来的には、現場の課題解決や事業運営にも関わっていただきます。 【当社の特徴】 ◎前職給与保証＋年4回の業績給・活動給支給 ◎充実した教育体制で着実に成長 ◎生活の安定とキャリアアップを両立 ◎中卒・未経験からのチャレンジ歓迎 ◎こども手当支給（あなたのこどもである限り支給されます。） 【オガワ産業株式会社とは？】 当社は1972年に大阪で創業した、製造業の「塗装」に関する課題解決を専門とする企業です。 塗装技術者の育成や、品質トラブルの解決を支援する「課題解決事業」、 生産性を高めるための「塗装設備事業」、 高品質な塗装を請け負う「塗装請負事業」 という3つの事業を展開しており、創業以来、「塗装」に関する様々な支援を行っています。

求めている人材 学歴不問（中卒・高卒OK）・経験不問 ※「事業経営に携わりたい」という方であれば、中学卒業の方であっても差し支えありません。 ※未経験でもやる気のある方であれば歓迎します。 ▶入社時期 わたしたちは３年後を見据えた採用活動を行っています。従って入社時期は「１０月以降」であっても差し支えありません。 あなたの「無理のない日程で退職日を設定し、スムーズに転職ができる」状態を優先して考えています。まずはあなたのご意向をお聞かせ下さい。尚、今回の募集は「２名ないし３名」です。採用決定次第、締切となります。その点はご容赦下さい。 ▶「転職」に際しての確認事項 次のような内容については、まずはお問い合わせ戴いた上で、面談の席上お伝えします。その際には「うそ・いつわりのない、根拠のある内容をお伝えすること」をお約束します。 □「残業」に関する実態と会社の考え方を知りたい □「給与」、「各種手当」、「賞与」に関する実態と会社の考え方を知りたい □「職場環境」について実態（良い面・悪い面両方）が知りたい □「職場の人間関係」について実態（良い面・悪い面両方）が知りたい □「人事評価」について、会社の考え方を知りたい ＼こんな方にもオススメ／ ブランク復帰できる仕事を探している方 セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 ハローワークでの仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 大東市から通える職場をお探しの方 住道駅や野崎駅、四条畷駅を利用する方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 工場での生産管理・工程管理 製造業での工場長・リーダー 工場構内で金属製品の塗装作業

職場環境 教育体制が充実し、若手からベテランまで協力し合う雰囲気の職場です。「お客さまの塗装工場を人・設備・現場実務から支える」ための商品を開発・提供しています。「塗装も塗料も塗装設備も手段、目的はお取引先様の事業がうまくいくこと」 これを当社の姿勢としています。 喫煙場所指定区域あり

576-0017大阪府交野市星田北5-57-3 オガワ産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR学研都市線「星田駅」より徒歩15分

月給24万5000円～35万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の給与を保証します。 面接時、前職の給与明細をお持ちください。 あなたにメリットのない転職では意味がありません。 前職給与をベースとして当社規定と整合させながら決定となります。 備考） 当社では、行政による所定の統計資料に基づき、給与水準とメンバーの生活水準と の間に整合性は保たれているかの照合を行い、生計費の変動や物価を考慮できる給与制度を導入しています。 “根拠のある給与制度”を目指しつつ、当社メンバーの将来を見据えた待遇面の充実を目指しています。 【賞与】 「活動給」として年2回：7月、12月に給与の約2か月分相当を支給します。 加えて「業績給」として年4回：3月・7月・9月・12月に支給を予定しています。 【給与例】 給与例 想定年収 :400万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間15分 8:30〜17:00 ※休憩75分（昼45分＋午前・午後各15分） ※残業は、繁忙期でも平均月10時間程度と少なめです。

休日休暇 ・土日祝休み（会社カレンダーによる、年に数回土曜出勤あり） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・賞与（給与補足欄参照） ・交通費支給（月上限15,000円/規定） ※遠方からの通勤など、通勤距離や時間に応じた追加支給の規程が別途あります。 ・住宅手当（例：大阪地区12,000円〜） ・こども手当（1人8,000円〜、親子関係が続く限り支給） ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・受動喫煙対策あり（指定区域に喫煙所設置）

試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ひげOK