新規出店のプロジェクト管理

仕事内容: ＼出店プロジェクトを動かす仕事へ／ ✅想定年収338万4000円～650万円、想定月収28万2100円～45万円 ✅基本給21万3100円～33万9900円（固定残業代を除く額） ✅フルフレックス制（コアタイムなし）、9:00～22:00の間で自由に設定可能 ✅週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め自由に休みを設定可能 ✅給与査定は3カ月に1回、昇格審査は毎月1回実施 ✅2022年以降の約3年で美容サロンを200店舗まで拡大 ✅売上は年平均200％で成長、従業員300名の組織 仕事内容 / 直営店とFCの新規出店プロジェクトの管理・推進を担当します。 応募条件 / toB営業経験、またはフィットネスやエステサロンなどでの店舗運営経験をお持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ ＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 2030年に1000店舗出店を目指す中、直営店・FC展開の出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 【業務内容】 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジションです。物件情報の管理から関係者との調整・クライアント対応まで幅広く関わり、出店計画の実行を推進します。 ・新規出店プロジェクトの全体管理 ・契約情報のデータベース管理 ・クライアント・関係者対応と折衝 ・自社直営店の出店業務担当 ・市場調査・収支シミュレーションの実施 【ポジションの魅力】 ・1000店舗出店という目標のもと、急成長ブランドの不動産戦略に最前線で携わることができる ・店舗開発を一貫して経験した人材は労働市場で希少。美容×不動産×PMの掛け算で代替されにくい専門性を築くことが可能 ・FCオーナーや経営層と直接関わる機会が多く、早期にビジネス交渉力を高められる 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＜募集背景＞ 増員募集 2030年1000店舗出店構想に向け、内装事業の内製化に始まり、様々な新規プロジェクトが立ち上がる中で、安定的かつ迅速な出店スピードが求められます。 そこで、より強固な出店体制を作る為、チームマネジメントや出店PJの全体統括を担っていただける、リーダークラス相当の方を募集します。 入社後はプロジェクトの全体統括からチームマネジメントまで一貫して携わっていただき、将来的には事業責任者として事業を牽引して頂くポジションです。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ＜必須スキル＞ ・toB営業経験またはフィットネス/エステサロン等での店舗運営経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など） ＜歓迎スキル＞ ・商業施設や路面店での店舗運営経験 ・美容・飲食・サービス業での出店サポート経験 ・マーケット調査や収支シミュレーションの経験 ・不動産系資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・フランチャイズ展開に興味があり、事業拡大を支える役割に挑戦したい方 ・多様な関係者と信頼関係を築きながら進められる方 ・データや数字を基に冷静に判断できる方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 キーワード：交通費支給 プロジェクト管理｜目黒区｜東京都｜新規出店｜FC展開｜店舗運営｜toB営業｜フルフレックス

年俸338万4000円以上 給与: 想定年収338万4000円~650万円 想定月収28万2100円~45万円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：21万3100円~33万9900円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

休暇・休日: 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ・スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ・ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ・ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円~/1本）

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社Lime様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,384,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間