温浴施設の店舗運営スタッフ

仕事内容 ／ 接客経験を活かして正社員で働く！ 運営・経営管理を学んでキャリアアップ！ ＼ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ ◆ ◆ ◆ 日帰り温泉施設 「相模・下九沢温泉 湯楽の里」は 露天風呂、サウナ、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設です。 例えば… ✧13もの豊富な種類のお風呂と露天風呂 ✧ゆとりのある空間の巨大タワーサウナ ✧ボディケアやアカスリ・ヘアカットサロン 居心地の良い大人向けの落ち着いた空間を 追求し、お客様に満足していただくために 施設をリニューアルするなど、常に「理想 の場所」を目指して進化を続けています。 ＝＝＝＝＝ 求人のPOINT ＝＝＝＝＝ ❏業績好調！首都圏だけで22店舗運営 ❏店舗管理業務が未経験の方も大歓迎！ ❏しっかり研修を実施 ❏手厚い＆親身な先輩スタッフのフォロー ❏現場スタッフの声を大事にする社風 ❏店舗運営全般に関われるポジション ❏経営のノウハウも身に付けられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗運営社員として業務をスタート。 下記業務を通して、店舗運営全般を 学んでいただきます。 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など 《店舗運営》 ▼アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ▼その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ - 意欲や実績に応じて、 「店長代理」⇒「店長」⇒「エリアマネー ジャー」といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどでのお客様対応経験も 活かせるお仕事ですよ！ - 【ホームページ】 ▼株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ▼相模・下九沢温泉 湯楽の里 https://www.yurakirari.com/sagamihara/

求めている人材 経験不問＞＞業界未経験者歓迎 資格不問＞＞無資格歓迎 高卒以上＞＞第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方は歓迎】 ✧接客業やサービス業の経験がある方 ✧正社員として長く安定して働きたい方 ✧店舗運営や経営のノウハウを習得したい方 ✧従業員の声を尊重する社風を望む方 ✧ハローワークで求職中の方 ✧人材育成制度や待遇など職場環境重視の方 ～「お人柄」も重視します！～ ✧常に笑顔で前向きに行動できる方 ✧積極性を持って自主的に動ける方 ✧お客様の目線に立って考えられる方 ✧チャレンジ精神旺盛な方 ✧誰にでも親切にコミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号 18歳以上（労基法／深夜勤務あり） ・例外事由3号のイ 35歳まで（長期キャリア形成のため））

職場環境 【スタッフの声】 スタッフのアイデアや意見を積極的に聞いてくれるので、関わっている感覚を持ちながら仕事に取り組めます！ 業界未経験で入社したスタッフも「勇気を出して新しい世界に飛び込んで本当に良かった」と。 チーム感や結束力があるので働いていて楽しいです！

神奈川県相模原市緑区下九沢2385-1 相模・下九沢温泉　湯楽の里 【交通手段】 交通・アクセス JR横浜線・相模線・京王相模原線「橋本駅」よりバス／バス停「北公園入口」下車すぐ

月給21万500円以上 給与詳細 基本給：月給 21万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給に固定残業代1万円（月6時間53分）を含む。超過分は別途支給。 ※給与額は18歳・高卒の場合の最低保証額になります ※給与は経験を考慮の上決定 ※別途、各種手当支給（役職手当／資格手当／扶養手当） 【給与例】 給与例 月給25万円＋賞与（年2回）＋各種手当 年収427万円 ――入社5年目（20代スタッフ）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 06：00～15：00 13：00～22：00 16：00～翌01：00 シフト制勤務（1日実働8時間）

休日休暇 月9日以上 有給休暇 ※年間休日108日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・深夜手当 ・役職手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・制服貸与 ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・駐車場あり ・研修制度充実 ・食事割引制度あり（社内割引） ・保養所あり ・社員持ち株会制度 ・退職金制度 ・社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり