【土浦/生産技術エンジニア(機械)】銅素材の生産ライン立上げ/設備改善 生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

企業名 株式会社プロテリアル 求人名 【土浦/生産技術エンジニア(機械)】銅素材の生産ライン立上げ/設備改善 仕事の内容 クラッド材および銅素材の生産技術エンジニア（機械系）として、生産ラインの立上げ、設備改善、工程最適化を担当いただきます。工場全体を見渡し、生産技術の立場で「作り方」を進化させていくキーパーソンとして 生産性・品質の向上を目的に製造現場と密に連携しながら各種改善プロジェクトを推進していただきます。■クラッド材・銅素材における新規生産設備・生産ラインの立上げ、および量産化支援■生産能力向上・品質向上を目的とした既存設備の改善、工程最適化、および課題抽出・施策実行 ■機械系の立場からの設備仕様検討、工場内レイアウト設計、および生産治具の設計■設備メーカーや各種工事業者との仕様調整、見積評価等 募集職種 【土浦/生産技術エンジニア(機械)】銅素材の生産ライン立上げ/設備改善

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産技術・製造技術（工程設計、設備導入、または生産ラインの改善等の経験）■機械設計（生産設備、自動機、搬送機器、または治具などの設計経験） 【歓迎】■設備メーカー・ベンダーとの仕様調整、選定、導入対応の経験 ■金属加工、プレス、圧延等の製造プロセスに関する知見 【魅力】設備仕様の検討から量産化まで「上流工程から一貫して関われる」手応え…単なる設備の導入・メンテナンスにとどまらず、仕様検討、レイアウト設計、設備メーカーとの交渉、条件出しまで一気通貫で携与できるため、エンジニアとして幅広いスキルと達成感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給30万円以上 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間35分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：118日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（ＧＷ・夏季・年末年始） 有給休暇：有（20日～）（※半年経過前取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度 等 制度備考：＜制度備考＞ 【休日・休暇】長期連休はGW、お盆、年末年始で年間計17日程度。配分は年度により変動 【有給休暇】初年度は期間割（1～20日、入社月による）。その後、１年につき20日付与（休暇年度は4月1日から翌年の3月31日まで）事業所平均消化率70%以上（1回/月は必須で年休を取得するなど、しっかりと労務管理がなされております） 【その他休暇】特別積立休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、慶弔休暇 等 ■従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、健康経営優良法人2024に認定■女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業が受ける「えるぼし」認定で３段階目を取得

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】08:15～16:35 【賃金備考】想定年収については現年収、ご経歴等を踏まえ応相談。 ■労働力人口の減少や若者の製造業離れが進む中、更なる生産効率工場を図ることが喫緊の課題であり、最適な生産体制の実現に向けた課題摘出と対策実行に主体的に関与していただきます。 ※就業場所の変更範囲：弊社拠点 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※入社後すぐに株式会社プロテリアルから在籍出向で100%子会社である株式会社プロテリアル金属土浦工場に勤務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：特殊鋼、ロール、磁性材料、電子材、パワーエレクトロニクス、電線、自動車部品の製造と販売。当社製品は様々な産業分野で使用され、競争力の高いコア技術を保有。米国・アジア・欧州等、グローバルに事業を展開。 設立：1910年06月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ（最高経営責任者） Ｓｅａｎ Ｍ．Ｓｔａｃｋ（ショーン・スタック） 従業員数：16,456人 平均年齢：44.4歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒135-0061 東京都江東区 豊洲５－６ー３６ 豊洲プライムスクエア6階 本社以外の事業所：■支店・営業所：大阪、名古屋、福岡など全国主要都市 ■工場・研究所：茨城、埼玉、大阪、鳥取、島根など 関連会社：株式会社プロテリアルマグネティクス、株式会社プロテリアルケーブルソリューションズ、Proterial America, Ltd.、Proterial Europe GmbH他 その他備考・企業からのフリーコメント：＜制度備考＞【寮・社宅関連制度】家具家電付一般物件アパートを10,000円で入寮可能。住宅手当補助としてMax35,000円支給※詳細は社内規定に基づく【休日・休暇】長期連休はGW、お盆、年末年始で年間計20日程度。配分は年度により変動【有給休暇】初年度は期間割（1～20日、入社月による）。その後、１年につき20日付与で平均消化率75%以上。その他休暇として育児・介護関係の休暇に加えて積立休暇(最大50日)、リフレッシュ休暇、家族支援休暇、慶弔休暇 等【その他制度】カフェテリアプラン(65,000円)、高速・有料道路通勤費補助(50km以上)、入社に伴う引越費用および交通費は会社負担です。■プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。当社は長年にわたり築いてきた卓越した技術基盤と広範なお客様との強固な関係性をさらに発展させるとともに、ベインキャピタルを軸とする企業コンソーシアムの豊富な知見やリソースを最大限に活用する大胆な投資や改革を実行します。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、会社とともに成長しながら働いていきたい意欲的な方を募集いたします。■健康経営優良法人2024に認定 ■「えるぼし」認定で３段階目を取得 決算情報： 決算期2025/03 売上高747,300百万円 決算期2026/03 売上高768,600百万円 ※決済単位：連結

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