人事総務部門の管理職候補(年収600万円~1,000万円)

仕事内容 ✅年間休日120日×完休2日（土日祝休み） ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅IPOを見据えた安定基盤で専門性を高める ✅経営層と近い距離で裁量高く活躍できる ✅組織変革をリードする管理職候補募集 ✅即戦力のマネジメント経験者を歓迎！ ✅駅徒歩1分の好立地（道玄坂通りビル） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨組織変革を牽引するコアメンバー募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社を擁し、 グループ全体で年商450億円へと 事業規模を拡大しています。 この成長をさらに加速させるため、 人事総務部門の体制強化は急務です。 今回はマネジメント経験を活かして、 組織変革をリードしていただく、 管理職候補を募集します。 IPO準備、または上場企業での 管理部門経験があれば尚歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 部門方針や数値管理を推進しながら、 育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・ 開示体制・監査対応など経営管理 領域での実務経験を活かし体制整備を 牽引していただける方を歓迎します。 【具体的には…】 ◎人事労務・総務全般の統括 ◎IPO関連実務 （規程改定、人事制度の再設計、 開示資料対応、内部統制整備） ◎就業規則・社内制度の改定・運用 ◎部門マネジメント （メンバー育成・体制強化） ◎経営層や監査法人・証券会社との折衝 課長など役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 会社の方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

求めている人材 《必須》 ・人事労務、総務関連業務の実務経験 ・リーダー、課長などマネジメント経験 《歓迎》 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 《 求めている人物像 (一例)》 ◎労務・人事領域の実務経験を有し、 マネジメント経験がある方 ◎IPO準備または上場企業での 人事・労務関連の実務経験がある方 ◎戦略的人事を推進できる リーダーシップを持つ方 ◎制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ◎安定したキャリア基盤を築きつつ、 新たな制度づくりにも関心がある方 ◎成長企業で制度面から組織を 強くすることに挑戦したい方 《魅力・やりがい》 • IPOを見据えた基盤づくりで専門性磨ける • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 経営層と近く裁量大きく活躍できる環境 • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • IPO準備企業で中核メンバーとして マネジメントに挑戦できる

職場環境 ライフステージが変わっても働ける会社趣味や家族との時間、子育てとの両立も叶います！結婚や出産、育児など、社員のライフステージが変わっても、この先もずっと働けるような会社づくりを目指しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線、東急田園都市線、半蔵門・副都心線「渋谷駅」A0又はA2出口徒歩約1分、山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分、銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分★5月移転

月給50万円～83万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万8000円 〜 64万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万2000円 〜 18万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※1/12を月々支給。 ※経験・能力等考慮の上、決定。 （管理職としての処遇を想定） ※管理職(課長級以上)は、残業代が発生しません。 ※昇給率実績：10％～60％ 【給与例】 給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験5年） 920万円／月給76.6万円（経験3年） 660万円／月給55万円（経験2年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分 勤務時間：9:30～19:00 (休憩時間1時間30分） ※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・育児休暇（取得実績多数） ・産前産後休暇（取得実績多数） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給／月2万円迄の実費 ・退職金制度：当社規定による ・健康診断・予防接種補助 ・社員割引(道玄坂通内の各ショップの 優待、墓石・仏壇の割引) ・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料) ・社内コンビニ (Office Premium Frozen）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上