建物管理チームリーダー(主任)【S022】

仕事内容: 不動産管理の経験を活かして、 チームをまとめるリーダーへ！ 「建物管理チームリーダー（主任）」を募集します✨ ✦ ───────────────── ✦ オフィスビル・マンション・商業施設などの 管理物件において、現場の統括や チームマネジメントをお任せします！ ✦ ───────────────── ✦ これまでの不動産管理の経験を活かしながら、 スタッフの育成や業務改善など、 チームづくりにも携われるポジションです。 「管理経験を活かしてキャリアアップしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 「マネジメント経験を身につけたい」 そんな方におすすめです！ 【主な仕事内容】 ■ 現場の統括・チームマネジメント スタッフの業務を確認・調整し、 チーム全体をまとめます。 業務改善やスタッフの育成にも携わります。 ■ 入居者・テナント対応 お問い合わせやご要望、トラブルなどに対応し、 関係部署や協力会社と連携して解決します。 ■ リーシング・空室対策 賃貸仲介会社への訪問や物件PRを行い、 空室の入居者募集を進めます。 ■ リフォーム・修繕提案 修繕箇所を確認・報告し、 オーナー様へリフォームや改善を提案します。 ■ 管理事務 家賃管理・回収、契約書類の作成・提出など、 物件管理に必要な事務業務を行います。 ☆主任として、現場＋マネジメントに挑戦☆ グループ管理物件が中心のため、 安定した環境で不動産管理の経験を活かせます。 現場の管理だけでなく、 スタッフの育成や運営体制づくりにも携われるため、 不動産管理の経験を次のキャリアにつなげられます。 土日祝休み・年間120日以上の休暇に加え、 食事補助・リゾート保養施設・ グランパス観戦チケットなど福利厚生も充実しています。

求める人材: ＼建物管理の経験を活かしてキャリアアップ！／ ＜必須条件＞ □建物管理・ビルメンテナンスの実務経験（目安3年以上） □普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ □チームリーダー・主任クラスのマネジメント経験 □宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 □建物管理・ビルメンテナンス業界での実務経験がある方 □人をまとめたり、育てたりすることにやりがいを感じる方 □お客様やスタッフに誠実に向き合える方 □現場に裁量を持って仕事に取り組みたい方 これまでの経験を活かして、 チームをまとめるリーダーとして さらにキャリアアップしたい方を歓迎します！

月給30万7000円～33万7000円 給与: 月給 307,000円 ～337,000円 ・交通費規定支給(30,000円まで) ・別途手当支給(家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当） ・賞与年2回（7月・12月） ・決算賞与（4月、業績連動） ・昇給年1回（毎年4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働8時間） 休憩：60分 残業：月10～20時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（基本土日休み）（会社カレンダーに準ずる） ◎ 年間休日120日 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ✅資格取得支援制度 ✅制服貸与 ✅県外転勤なし ✨創業100周年グループの安定基盤×成長企業✨ ナガイホールディングスグループの安定基盤のもと、 2025年1月に設立された成長中の会社です。 チームで協力しながら仕事を進める風土があり 経験を活かしながら新しいことにも挑戦できる環境です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス 人柄重視の採用を行っています。 お電話での応募も歓迎！ TEL: 052-508-4153 ◆エントリー ↓ ◆今後の選考スケジュールのご案内 メールかお電話にてご連絡します。 ↓ ◆現場管理職との面談・面接 ☆人柄重視の選考です。緊張しなくて大丈夫！ ↓ ◆内定・入社 雇用形態: 正社員 給与: 307,000円 - 337,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給