居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ケアマネ業務に専念できる環境で／ 新理事長就任により、昨年11月から 新体制がスタートしました。 これまで施設業務との兼務で ケアマネ業務に集中しきれなかった方、 1人体制で抱え込んできた方の ご経験を活かしていただける環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ここが魅力／ ■ ケアマネジメント業務に専念できる ・居宅介護支援事業所での専任ポジション ・介護現場業務の兼務はありません ・記録・計画作成・モニタリングに集中できる体制 ■ 法人内のリソースを活かせる ・同じ建物内に特養（70床）／デイ／グループホームを併設 ・主任ケアマネとも連携しやすい環境 ・多職種との情報共有がスムーズ ■ 新体制で意見が通りやすい ・新任理事長のもと、現場の声を業務改善に反映 ・ベテランの目線・経験を歓迎する組織風土 ・「これからの事業所」を一緒に作っていく仲間を募集 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼在宅介護支援センター メープルについて／ 利用者さま・ご家族・地域の支援機関を 丁寧につなぐケアマネジメントを大切にしています。 提供地域は六戸町・おいらせ町・五戸町・ 十和田市・三沢市の広域エリア。 地域に根ざした、あたたかなケアを 継続して提供している事業所です。 ▼法人ホームページはこちら https://me-puru.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・利用者さまのアセスメント ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・モニタリング訪問 ・関係機関・サービス事業者との連絡調整 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録管理 ※利用者宅への訪問は社用車（AT車）を使用します ※担当件数：※要ヒアリング（〇件程度を想定） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【サポート体制】 ・併設特養の主任ケアマネ・生活相談員と連携 ・困った時はすぐに相談できる体制 ・記録ソフトの操作研修あり（※要ヒアリング） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人メープル ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 ＼以下必須要件／ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC入力スキル（記録ソフト操作含む） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅介護支援事業所での実務経験者 ・主任介護支援専門員 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員、社会福祉士、介護福祉士の保有 ブランクのある方もご相談ください♪

039-2311青森県上北郡六戸町上吉田長谷85番地11号 社会福祉法人メープル　特別養護老人ホームメープル 勤務地 〒039-2311 青森県上北郡六戸町上吉田長谷85番地11号 【交通手段】 最寄り駅 向山駅 アクセス 「向山駅」より車10分

月給23万7000円～28万円 給与 月給 237,000円〜280,000円 【給与内訳】 ・基本給：194,200円〜 ・給与に含まれる一律手当 └資格手当：20,800円 └処遇改善手当：22,000円〜55,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給（上限17,200円/月） ・扶養手当：あり ・昇給：あり（前年度実績 ） ・賞与：年2回（前年度実績） ※経験と職責によって給与が確定します 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間 ・08:30〜17:30（休憩60分） ※事業所営業時間に準じます ※時間外労働あり：※要ヒアリング 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・月9日休み ・年間休日108日 ・年次有給休暇（法定通り） └入社日に3日付与 ・誕生日休暇 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー／車通勤可 └駐車場あり ・インフルエンザワクチン補助あり（2,000円） ・退職金共済加入あり ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・勤務延長あり（上限70歳まで） ・髪色自由 └派手でないもの ・ネイルOK └華美でないもの ・社用車貸与（業務での訪問用、AT車） ※具体内容は併設サービスで実装済の福利厚生をベースに記載。 ケアマネ専用の福利厚生差異がある場合は要ヒアリング。 【雇用期間の定め】 なし

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給