【フィールドクリニカルスペシャリスト マネージャー】コンチネンスケア製品 クリニカルスペシャリスト

企業名 コロプラスト株式会社 求人名 【フィールドクリニカルスペシャリスト マネージャー】コンチネンスケア製品 仕事の内容 ■企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に携わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ■医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ■営業への臨床的知識、技術向上の教育・サポート ■フィールドクリニカルチームの専門性の強化、単独アプローチの推進、エリア連携の強化、営業サポート体制の充実化に関わる戦略の立案及び推進 ■9名のフィールドクリニカルスペシャリストの育成とコーチング ※事業が成長し続けている為、将来的に他営業部門（人口肛門・人口膀胱製品/経肛門的洗腸療法製品/泌尿器科製品の取扱い）へ異動機会の可能性もあります。 募集職種 【フィールドクリニカルスペシャリスト マネージャー】コンチネンスケア製品

必要な経験・能力等 【必須】■看護師経験5年以上 ■チームマネジメントやピープルマネジメント経験 ■優れたコミュニケーション・調整力・コーチング力 ■戦略的志向と問題解決力 【働き方】部下であるフィールドクリニカルスペシャリストの育成及び現場サポートを目的として、医療機関への同行やトレーニングを中心に業務を行います。 外勤が主な業務ですが、オフィス勤務（リモートワークを含む）での資料作成やチームミーティング、オンラインでのサポートなども行います。 外勤時は、業務内容に応じて自宅からの直行・直帰で対応いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：看護師

東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル11F コロプラスト株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩10分、東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※勤務地変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給51万1000円～60万8000円 想定年収 800万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥511,000～￥608,000 基本給￥473,000～￥570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（試用期間(4ヶ月間)終了後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当 / リモートワーク勤務手当 / 休日手当 など

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医療用装具・治療材料の輸入、販売 設立：1988年02月 代表者：代表取締役社長 ステファン・リンデ・ヤコブセン 従業員数：200人 平均年齢：40.0歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 主な株主：コロプラストA/S(デンマーク) 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南２－１－３０ イタリア文化会館ビル１１Ｆ 本社以外の事業所：札幌、東京、名古屋、大阪、福岡、発送センター（埼玉） その他備考・企業からのフリーコメント：【コロプラストについて】 1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料では世界トップクラスのメーカーです。 「Making life easier for people with intimate healthcare needs（個人的な健康上のニーズをお持ちの方々の生活をより快適に）というミッションの下、世界143ヶ国で約1万2千人の社員がビジネスを展開しています。日本でも設立以来堅調な成長を続けてきました。離職率が大変低く、歴史を理解している社員と新しい風を吹き込む社員が共に助け合う温かい企業文化があります。毎年グローバル全体で、社員のエンゲージメントに関する調査を行い、日本他企業より約20ポイント高い結果を得ています。また、業務目標や成長目標についてもグローバル共通の制度があり社員の成長と共に会社が発展することを目指しています。毎年期首にあたる秋には全社員が一堂に会し、目標共有、各種表彰、懇親パーティー等、「One Company」としての意識を再確認する機会を持っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 土日祝休み