建築施工管理

仕事内容: 当社は「最高の住み心地」を目指し、お客様の家づくりを通じて社会や地域に貢献しています。 そのためにアットハウジングでは、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、 社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを実践しています。 木造住宅（在来工法）の建設現場における現場監督をお任せします。 【仕事の具体的内容】 ■資材・職人さんの手配 ■現場での施工チェック ■現場の安全管理 ■施工図面の最終チェック など ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務の範囲

求める人材: ・木造住宅の施工管理に3年以上関わったことがある方 ・一級建築士、二級建築士、木造建築士のいづれかの資格をお持ちの方

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥79,000（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 20代：450万円 30代：550万円 40代：650万円 【給与条件について】 ※固定残業代7.9万円/44時間相当分を含む（超過分は別途支給） ※夏（7月）・冬（12月）の賞与以外に、決算賞与と増収増益賞与があります。（業績による） ※試用期間：3ヶ月／試用期間の労働条件は同条件となります。 ※昇給・昇格：年1回、昇給月：4月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩105分） ※勤務地の変更範囲：会社が定める勤務地の範囲 国内転勤あり（希望した場合のみ） 国内転勤の頻度：めったにない 海外転勤なし（予定もなし） 出張：なし

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 109 【その他の休日休暇】 ■水曜日定休日、その他は日曜日の休みが多い ■5月休暇有り　 ■誕生日休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ■週休2日制（水曜定休日＋月に3～4日休み） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（1週間程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■マイカー通勤OK ■ランチタイム・休憩時間は自由に決められる ■確定拠出年金制度 ■社員旅行（2025年箱根、2024年北海道、2023年横浜・鎌倉） ■持家住宅促進制度（自社で持家を建築する場合、大幅な割引あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 面接2回（部門責任者と役員） ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 面接時は私服OK 平日10時から19時まで面接可能 / 土日祝日の面接可能 ※土日も相談可 ※希望者には一次選考でオンライン面談を実施しますが、対面での面接を推奨します。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間