SEOマネージャー候補|年俸500〜700万/正社員登用あり/京都

仕事内容: 【主な職務内容】 * SEOチームのマネジメント（直属メンバー3〜5名の評価・育成・1on1） * 複数クライアント案件のSEO戦略設計・進捗管理 * コンテンツSEO・テクニカルSEO・内部対策の品質管理と現場指導 * KPI管理（オーガニック流入・指名検索・CVR・LTV等のモニタリングとPDCA） * スタッフ・外注ライターへのタスク割り振りと品質チェック * クライアントへの月次レポート・改善提案・定例ミーティング * 自社AIツール（ラクライターAI・AI文豪）の活用・改善フィードバック * SNS・広告・AI部門と連携したクロスセル提案 【入社後の流れ】 * 1〜2ヶ月目 社内フロー・ツール・品質基準の習得、プレイヤーとして現場理解 * 3〜4ヶ月目 担当案件の引き継ぎ、メンバーのマネジメント開始 * 5〜6ヶ月目 チームKPIの自走、正社員登用試験の準備 * 6ヶ月時点 正社員登用試験の実施 * 正社員登用後 段階的に管理職グレードへの昇格を目指す 【自社でAIツールを開発しています】 システム開発部門があるので、SEO業務を効率化する自社ツールを作っています。現場のノウハウがそのままツールになるので、最新の技術を使いながら仕事ができます。 ラクライターAI（SEOライティング自動化）、AI文豪（SEO記事生成）など複数のプロダクトを運用中です。 【雇用形態に関する重要事項】 * 本契約は6ヶ月の有期雇用契約であり、期間満了をもって雇用契約は終了します * 契約更新および正社員登用は自動的に行われるものではありません * 正社員登用は当社所定の試験・評価基準に合格することが条件です * 登用試験の評価基準は入社時に書面で交付し、月次面談で進捗を共有します * 本制度は採用のミスマッチを防ぎ、双方にとって最良の選択をするための制度です

求める人材: 【必須条件・スキル】 * SEO実務経験5年以上（コンテンツSEO・内部対策・分析を一通り経験） * チームマネジメント経験3年以上（直属メンバー3名以上） * 1on1の実施経験（目標設定・フィードバック・育成面談） * 複数案件を同時進行で管理した経験 * スタッフや外注ライターに指示を出して成果物を管理した経験 * クライアントへの報告・提案を自分で行った経験 * SEO分析ツールの実務知識（GA4・Search Console・Ahrefs・SEMRush等） * スプレッドシート・データ分析スキル 【歓迎する経験・スキル】 * 広告代理店でのSEOディレクター・コンサルタント経験 * 事業会社でのSEO責任者・インハウスSEO経験 * テクニカルSEO・サイト設計の深い知識 * コンテンツマーケティング・編集ディレクション経験 * AI活用（ChatGPT・Claude等）を業務フローに組み込んだ経験 * マニュアル・研修資料の作成経験 * 採用・面接・オンボーディング経験 * 経営指標（PL・粗利・LTV/CAC比率等）の理解 【求める人物像】 弊社のValue（行動指針）に共感できる方を求めています * 顧客が想定した成果を超える * 感覚ではなく数字と成果で語る * 他責にしない * 利益につながる根拠を持って動く * 納期・品質・レスポンスを守る * 難しいことにこそ価値があると考える * 顧客のROIを判断基準にできる * 属人性ではなく再現性で成果を出す 特に以下の方と相性が良いです * 「誰が・何を・いつまでに」を自分で設計して動かせる方 * 数字でKPIを定義してPDCAを自走できる方 * スピード感のある環境で裁量を持って動きたい方 * 報告・連絡・相談を待たずに自分から動ける方 * 戦略と現場の境界を理解できる方 * 属人化を嫌い、仕組み化できる方 【面接でお聞きすること（事前に整理してきてください）】 ▼NGな回答例 SEO全般を担当していました、チームで成果を出しました、など、あなた自身が何をやったかが見えない回答 ▼求めている回答例 ◯件の案件を同時に担当し、◯名に指示を出しながら、◯ヶ月で検索流入を◯％改善し、クライアントのROIを◯倍に引き上げました、のように事実と数字で話せる方

京都府京都市中京区正行寺町659番地 EXTAGE株式会社 勤務地: * 勤務地は京都本社のみ（転勤なし） * 原則出社（G1グレード） * 管理職グレード昇格後は週1日リモートワーク可 * 職場屋内禁煙 【勤務形態について補足】 入社後はG1グレードからのスタートとなり、原則週5日の出社勤務をお願いしています。これはチーム育成・1on1・現場指導を重視する当社の方針によるものです。管理職グレードに昇格後は週1日のリモートワーク制度をご利用いただけます。 【交通手段】 アクセス: * 最寄り駅 京都市営地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」より徒歩8分 * その他のアクセス 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩約12分 * 自転車通勤可（駐輪場完備） * カフェや飲食店が多いエリアでランチに困りません

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥110,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 年俸500万円〜700万円（経験・スキルに応じて決定） * 固定残業代あり 月80,000円〜100,800円（30時間相当分）を含む * 30時間を超える残業代は追加で支給 * 昇給 年1回（正社員登用後） * 賞与 年2回（業績連動・契約社員期間も支給対象） * 正社員登用後は管理職昇格で歩合給加算あり * 通勤手当（月2万円まで実費支給） 【契約社員期間中の待遇は正社員と同等】 * 年俸 同額 * 賞与 支給対象 * 各種手当・福利厚生 同等

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間8時間／日、コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム7:00〜11:00、16:00〜22:00） 月〜金の週5日勤務 土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日126日 夏季休暇・年末年始休暇あり 平均残業時間 月10〜20時間程度 固定残業30時間相当分を給与に含む（超過分は別途支給） 休憩時間 1時間

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年間休日126日 * 夏季休暇あり * 年末年始休暇あり * 有給休暇10日（入社半年後に付与、勤続年数に応じて法定通り増加） * 慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態・契約条件】 * 雇用形態 契約社員（有期雇用契約） * 契約期間 6ヶ月 * 契約期間満了後 当社所定の正社員登用試験を実施し、合格者は正社員として新たに雇用契約を締結 【正社員登用試験の評価項目】（入社時に評価基準書を書面交付します） * 業務成果評価（KPI達成率・担当案件の成果） * マネジメント評価（メンバー育成・1on1実施状況） * カルチャー適合評価（Valueへの行動一致度） * 360度評価（上司・同僚・部下からの評価） * 最終面談による総合評価 【保険・補助】 * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 通勤手当（月2万円まで） * 健康診断補助 * AIツール利用補助（Claude・ChatGPT等） * 確定拠出年金（401k）あり（正社員登用後） 【職場環境】 * オフィス内ジム・サウナ完備（無料） * 月1回の1on1面談あり * 服装自由 * PC貸与

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 1 カジュアル面談（任意） 2 書類選考（3営業日以内に結果連絡） 3 一次面接（オンライン可・現場責任者） 4 実務課題 5 最終面接（代表との面談） 6 内定・契約社員として入社 7 6ヶ月後 正社員登用試験 * 応募から内定まで最短2〜3週間 * リモート面接対応可能 * 勤務開始日の相談可（最長3ヶ月先まで調整可） * 履歴書は面談後で構いません * オフィス見学も歓迎します 【会社情報】 * EXTAGE株式会社 * 創業5期目（2021年6月創業） * 従業員 15名 * 所在地 京都市中京区 * 事業内容 SEOコンサルティング、SNS運用、Web広告運用、システム開発、AIツール開発（ラクライターAI、AI文豪等）、スクール運営 【代表実績】 * KADOKAWAより書籍2冊出版 * SNSフォロワー5万人 雇用形態: 契約社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給