温泉旅館の設備管理スタッフ

仕事内容 【旅館の守り人】 館内設備の維持管理を通して、お客様の心地よい滞在を支える仕事です。 旅館の心臓部である温泉をはじめ、旅館の内外にあるものほぼ全てを管轄する重要な役割を担います。 ▼主な仕事内容 ・温泉管理(浴槽清掃/温度管理/修繕) ・旅館バックヤードの清掃/管理/修繕 ・ベッドメイキング ▼こんなスタッフが多いです！ ・黙々と仕事をこなすのが好きな人 ・責任感が強く、主体的に動ける人 ・知らないことを新しく知るのが好きな人

求めている人材 【必須条件】 はっきりとした声でのコミュニケーションが可能である 挨拶が自分からできる 【歓迎条件】 施設管理や設備メンテナンス業務の経験がある（1年以上） 下記資格を有している ・ボイラー技士2級以上 ・大型自動車免許 言動や所作から強い責任感が感じられる 仕事を通して実現したい目標がある

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 館内9Fの一室が喫煙所で、それ以外の場所は屋外含め禁煙です。

972-8321福島県いわき市常磐湯本町三函２０７番地 株式会社古瀧 【交通手段】 交通・アクセス JR湯本駅から徒歩8分

月給19万3000円～25万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】9:00-18:00 (入込により多少の変動あり） 【残業時間】月0～2時間程度

休日休暇 【年間休日】105日 古滝屋では年に5回、各5～6日の休館日を設けております。 およそ2か月に1回ペースでまとまった休みがとれるため、旅行にでかけるスタッフも多いです！ 休館日の年間スケジュールは前の年には決定されるため、先々の予定も立てやすいですよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 == 衣食住 == ▪制服貸与（いわき市指定アロハシャツ等） ▪食事補助制度（指定飲食店700円割引） ▪無料駐車場完備 == 学習支援・ケアサポート == ▪新入社員研修(新卒社員対象) ▪接客研修、資格取得研修（随時） ▪書籍/映像資料の無料貸出 ▪1on1面談、社長面談 == その他 == ▪社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ▪社員優待宿泊割引制度 ▪社内レクリエーション(食事会/研修旅行等) ▪健康診断 等

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK